Mitarbeiter (m/w/d) Kundendienst für Dresden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 01067 Dresden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
07.02.20262026-02-07
Stellenausschreibung: Mitarbeiter (m/w/d) Kundendienst
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG Germany in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest serviceorientiert? Dann
bewirb dich noch heute bei uns! Deine Aufgaben Allgemeine
Auftragssachbearbeitung Telefonische und schriftliche
Kundenkorrespondenz Datenpflege und Dokumentenmanagement
Reklamationsbearbeitung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erste
Berufserfahrungen im Bereich Customer Service Freude am Kundenkontakt
und eine zuverlässige und elbstständige Arbeitsweise Solider Umgang
mit den gängigen MS-Office-Programmen Gute Englischkenntnisse
wünschenswert Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz Ein monatliches
Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten, ... und vieles mehr! Interessiert? Bei uns
wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau
Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG Germany
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.