Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) für Stuttgart gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70597 Stuttgart
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
19.05.20252025-05-19
Stellenausschreibung: Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese interessante
Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Auswahl von Lieferanten Erstellung von
Bedarfsanalysen Gewährleistung der pünktlichen Lieferungen Aktive
Beteiligung an Projekten Verwaltung von Stammdateien Überwachung und
Abschluss von Bestellprozessen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss
einer kaufmännischen Ausbildung oder einer äquivalenten
Qualifikation Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen Starke
Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick Vorherige
Erfahrung im Einkaufsbereich ist von Vorteil Ausgezeichnete mündliche
und schriftliche Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini
stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.