Mitarbeiter /Mitarbeiterin (m/w/d) Flächenmanagement befristet als Elternzeitvertretung für Sondershausen gesucht

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Job Kategorie: Forst/Agrar/Bergbau Land-/Forstwirtschaft

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 99706 Sondershausen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.08.20252025-08-10

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Stellenausschreibung: Mitarbeiter /Mitarbeiterin (m/w/d) Flächenmanagement befristet als Elternzeitvertretung

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: LMBV mbH in Hamburg

Branche: Forst/Agrar/Bergbau

Kategorie: Land-/Forstwirtschaft

Stellenbeschreibung: Über uns Die LMBV gestaltet seit 1994 im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und der Länder Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen den Sanierungsbergbau in den Braunkohleregionen der Lausitz und Mitteldeutschlands. Alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen. Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte: Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali‑, Spat- und Erzbergbaus Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen. Aufgaben Sie bearbeiten alle Vorgänge zur Veräußerung, Vermietung, Verpachtung, Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften sowie zu Ankäufen, Anmietungen, Anpachtungen, Nutzungs- und Entschädigungsvereinbarungen sowie Kaufvertragscontrolling und stimmen diese, unter Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen, mit den Fachabteilungen ab. Sie wirken bei Vertragsverhandlungen mit Kaufinteressenten, Mietern oder Pächtern mit und erarbeiten Entscheidungsvorschläge zum Vertragsabschluss gemäß Liegenschaftshandbuch. Bei Verhandlungen mit Fremdeigentümern zur Umsetzung abgeschlossener Verträge sowie zur Schadenserfassung und zur liegenschaftlichen Sicherstellung von Verwahrmaßnahmen wirken Sie mit und holen Eigentümerzustimmungen ein. Sie nehmen Außenterminen bspw. mit Kaufinteressenten, Mietern, Pächtern, Fremdeigentümern und externen Auftragnehmern sowie die Durchführung von Grundstücksbefahrungen/ ‑kontrollen wahr. Sie bearbeiten Anträge auf Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten und Baulasten. Sie bearbeiten öffentliche Gebühren und Abgaben zum Liegenschaftsbestand der LMBV und prüfen mögliche Weiterberechnungen an Dritte. Sie erstellen Zuarbeiten für die Kurz- und Mittelfristplanung/Berichterstattung und bearbeiten kaufmännische Vorgänge der Organisationseinheit. Sie pflegen Daten in Archikart und den Datenabgleich mit anderen Informationssystemen, kontrollieren externe und interne Liegenschaftsdaten. Profil ein abgeschlossenes Studium (mind. FH) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Kenntnisse in Immobilienwirtschaft, Vertrags‑, Miet- und Pachtrecht Kenntnisse in Datenbanken (SAP und Archikart) und GIS-Anwendungen gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Führerschein der Klasse B Gutes Organisationvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität gern gesehen. Wir bieten ab voraussichtlich November 2025 eine befristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 6 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr) ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung betriebliche interne und externe Fortbildungen betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: LMBV mbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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