Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d) | CPCCRA für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 81249 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
31.01.20262026-01-31
Stellenausschreibung: Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d) | CPCCRA
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Atruvia AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe
Controlling, Regulation and Auditt suchen wir dich in Voll- oder
Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d) in
Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem
Chapter/Squad Regulatory Reporting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du unterstützt
unsere Banken bei der Umsetzung der regulatorischen und statistischen
Anforderungen im Meldewesen. Als Teil eines agilen Teams hast du Spaß
daran, bei der monatlichen bzw. quartalsweisen Erstellung und
Bearbeitung der Meldungen mitzuwirken. Das Mitwirken bei der
Erstellung von Berichten sowie die Unterstützung bei Projekten mit
aufsichtsrechtlichen und statistischen Fragestellungen gehören
ebenfalls mit zu deinen Tätigkeiten. Darüber hinaus bringst du dich
in die Weiterentwicklung der Beratungs- und Outsourcing-Leistungen
sowie der dahinterliegenden Prozesse mit ein. Persönlichkeit mit
Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder
Volkswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung bzw. eine
vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse der einschlägigen
Vorgaben und Rechtsnormen wie Basel III, CRR/CRD, RTF, MaRisk und KWG
zeichnen dich aus. Durch deine hohe Kunden- und Serviceorientierung
fällt es dir leicht, mit Kunden zu kommunizieren. Du verfügst
über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß an der
Zusammenarbeit in einem agilen Team und dem Mix aus Teamwork und
Eigenverantwortung. Eine ausgeprägte Präsentationsfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Lösungs- und
Ergebnisorientierung runden dein Profil ab. Unsere Vorteile auf einen
Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten
wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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Kennziffer: 1463
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Atruvia AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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