Microsoft Dynamics NAV Software Developer mit HO (m/w), Oldenburg für Lohne (Oldenburg) gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Groß-/Einzelhandel Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 49393 Lohne (Oldenburg)
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
19.11.20252025-11-19
Stellenausschreibung: Microsoft Dynamics NAV Software Developer mit HO (m/w), Oldenburg
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
KA Resources in Hamburg
- Branche
-
Groß-/Einzelhandel
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Für den weiteren Ausbau des internen ERP-Teams bei meinem
Auftraggeber mit Hauptsitz in Oldenburg, ein innovativer, moderner
Endkunde in Familienhand aus dem Großhandel im Mittelstand, der seit
etwa 25 Jahren für seine Kunden in Fernost führend Produkte aus dem
Bereich Haushaltswaren und Saisonartikel importiert und global
anbietet und insgesamt rund 30 Mitarbeiter beschäftigt, suche ich ab
sofort einen Microsoft Dynamics NAV Softwareentwickler (m/w) in
unbefristeter Festanstellung. Derzeit wird die Version Dynamics NAV
2016 erfolgreich im Unternehmen in allen relevanten Firmenbereichen
mit den Standardmodulen eingesetzt. Es wurde intern weiter
programmiert und mittlerweile teilweise sehr mit Eigenentwicklungen
individualisiert. Es wurden nur wenige Anpassungen hinzugekauft. Erst
vor 4 Jahren hat man die Version geupdated und entsprechend einen
Vertrag mit dem Dienstleister abgeschlossen, sodass sie weiterhin noch
Tabellen und Support kriegen und es safe ist noch ein paar Jahre mit
der derzeitigen Version zu arbeiten. Es gibt noch eine zweite Firma an
Board, die die Version 2009 aktiv hat, mit Kassensystemen im Einsatz.
Sie bekommen die Möglichkeit abwechslungsreiche ERP-Projekte hautnah
zu unterstützen und aktiv Ihre Optimierungsvorschläge einzubringen.
So wird beispielsweise eine neue Verwaltung gebaut (10km entfernt in
Richtung Bremen), die schnittstellenmäßig angepasst werden müsste
(Programmierung zu Wamas-Interface, Kassen und Hochregallager). Auch
die anderen Betriebe laufen weiter und haben Support-Anspruch. Sie
benötigen ein gutes Verständnis für eigene Entwicklungen,
Funktionalitäten und Prozessabbildungen in NAV, um sich teilweise
auch den NAV-Standard durch Ausschöpfung der Möglichkeiten zu Nutzen
zu machen. Für alle Anpassungen arbeiten Sie eng mit dem restlichen
IT-Team (2 Festangestellte (1 davon für NAV, kommt alleine mit den
Anforderungen jedoch nicht mehr hinterher) und 1 Azubi (nur für
Kassen, teilweise durch NAV angesteuert, Netzwerke/Lizenzen für
Microsoft und Adobe, Mail- und Exchange-Server)) und den
Fachabteilungen zusammen, um die Abhängigkeit des externen
Dienstleisters mit der Zeit herunterzufahren und in der Zukunft alles
selbst mit einer Hands-On-Mentalität intern entwickeln zu können. Es
handelt sich um eine kleine Abteilung mit flachen Hierarchien. Der
andere NAVler (schon seit über 10 Jahren dabei und macht einen super
Job) würde sie einarbeiten, sodass Sie sich in die Produkte einlesen
und diese komplett verstehen können. Für größere Anpassungen kann
der Microsoft Partner natürlich weiterhin zurate gezogen werden, es
liegt jedoch die Lizenz für vollumfängliche eigene Programmierungen
vor. Berichtet wird direkt an die Geschäftsführung. Die Firma ist in
Transformation, womit viele Möglichkeiten für die weitere
Karriereentwicklung offen sind, wobei Jeder seines Glückes Schmied
ist. Ihr Aufgabengebiet: Technischer Ansprechpartner für die
Umsetzung der anspruchsvollen internen ERP-Projekte Erweiterung der
internen Programmierressourcen in der eigenständigen operativen
Umsetzung der Konzepte im Bezug auf das Warenwirtschaftssystem MS
Dynamics NAV Schätzen vom Umsetzungsaufwand von Anforderungen
Solution Design Eigenständige Planung,
(Weiter-)Entwicklung/Programmierung, Einführung, Betreuung und
Verbesserung der ERP-Lösung und Module unter Berücksichtigung der
Betriebsanforderungen und funktionalen Spezifikationen
Schnittstellen-Development für die Integration und Anbindung von
Fremdsystemen Realisierung von Tests der Anpassungen, Überprüfung
der Software, Kontrolle der Qualität und Spezifizierung der Probleme
durch Analyse der Details Geschäftsprozessoptimierung und korrekte
Abbildung im ERP-System Beratung der Fachabteilungen im korrekten
Umgang mit NAV, den entsprechenden Modulen und Solutions (rund 28
aktive User) Abstimmung mit dem Microsoft Partner für größere
Anpassungen Ihre Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium in der
Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder äquivalente
Berufserfahrungen Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung von Microsoft
Dynamics NAV Ausgeprägte Entwicklungskenntnisse in der
Programmiersprache C/AL von MS Dynamics NAV Vorerfahrung in
SQL-Databases und Reportdesign in RDLC von Vorteil Idealerweise
ausgeprägtes Prozessverständnis und ein hohes Auffassungsvermögen
Eine autonome und dennoch teamfähige Persönlichkeit mit hoher
Zuverlässigkeit und Spaß an der offenen Kommunikation Eine gut
organisierte, logische, problemlösungs- und
dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse
für den problemlosen Austausch mit den Usern, Basis
Englischkenntnisse für IT-Begriffe In diesem aufstrebenden
Unternehmen erwarten Sie ein sehr familiäres Arbeitsklima mit einem
sehr entspannten, dynamischen und kollegialen Umgang mit Duz-Kultur in
einem buntgemischten Team (Altersstruktur ist Anfang 50 beim anderen
Programmierer, insgesamt eher jung zwischen 23-35 Jahre, die anderen,
die schön länger dabei sind, haben Mitte 40 überschritten) mit
offenen Türen, flachen Hierarchien, wo Selbständigkeit und
Proaktivität gefördert wird, viel Freiraum zur eigenen Gestaltung,
Möglichkeit zur direkten Verantwortungsübernahme und vielfältige
Chancen zur Realisierung von Ideen. Es handelt sich um einen reinen
Innendienst ohne Reisetätigkeit. Durch die flexibel einteilbare
Arbeitszeit (Mo-Do, von 08:00-17:00 Uhr, Fr bis 15:00 Uhr, jeweils mit
einer halben Stunde Mittag) in einer 40-Stunden-Woche, maximal 30
Urlaubstage im Jahr (je nach Alter, Start bei 28 Tagen) kommt in jedem
Fall auch Ihre Work-Life Balance nicht zu kurz. Nach der Einarbeitung
wäre es möglich über eine Remote/Home Office Position zu sprechen,
sodass es egal wäre, wo Ihr Wohnsitz liegt. Außerdem wird neben
einem ländlich gelegenen Bürogebäude (problemlose PKW-Stellplätze)
ein überaus attraktives Gehalt von etwa 50.000-70.000€ brutto im
Jahr geboten, abhängig gemacht von Ihrer Berufserfahrung und
Qualifikation. Obendrein winken eine betriebliche Altersvorsorge,
Firmenevents (Sommerfeste, Spargeltouren, Weihnachtsfeiern, Jubiläum
mit anderer Firma zusammen), Firmenwagen, Hansefit (Sauna, Fußball,
Baden usw.), und vieles mehr. Auch Bewerbungen von Berufseinsteigern
mit ersten Jahren Know-How im obengenannten Umfeld sind herzlich
Willkommen! Wenn Sie also Lust haben, diese neue Herausforderung in
einem zukunftssicheren Umfeld zu meistern und mehr über Ihren
modernen Arbeitgeber mit geringer Mitarbeiterfluktuation zu erfahren,
dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter
Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse
ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere
interessante Details zu der Vakanz zukommen. Dieses Stellenangebot
klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?
Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig
unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit
geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der
Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie
überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu
den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie
dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns
noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich
umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com Tel. +49 2371 35 33 722
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- KA Resources
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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