Microsoft Dynamics NAV Applikationsbetreuer (m/w/d), Raum Waldshut-Tiengen für Waldshut-Tiengen gesucht

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Job Kategorie: Metallerzeugung und -verarbeitung Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 79761 Waldshut-Tiengen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 30.10.20252025-10-30

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Stellenausschreibung: Microsoft Dynamics NAV Applikationsbetreuer (m/w/d), Raum Waldshut-Tiengen

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: KA Resources in Hamburg

Branche: Metallerzeugung und -verarbeitung

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: Für den weiteren Ausbau des IT-Teams bei meinem Auftraggeber, ein seit über 50 Jahren selbst produzierender, marktführender Microsoft Dynamics NAV Endkunde aus der Metall- und Baustoffindustrie mit 250 Mitarbeitern, Kunden in ganz Europa und Hauptniederlassung im Raum von Waldshut-Tiengen, suche ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen Microsoft Dynamics NAV Systembetreuer (m/w/d). Bei diesem Unternehmen erwartet Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren eigenen Ideen federführend einzubringen, da das 5-köpfige IT-Team (1 First-Level-Support, 3 Second-Level-Support und 1 Abteilungsleitung – ab Ende des Jahres noch ein Azubi) nicht auf MS Dynamics NAV spezialisiert ist. Somit wird viel Wert auf Ihre Meinung als Navision-Fachmann gelegt und Sie genießen viel Entscheidungsfreiheit! Aktuell sind 170 NAV-Lizenzen im Einsatz. Eine Entwicklerlizenz müsste noch beschafft werden. Aktuell wird für tiefergreifende Anpassungen die Lizenz des Systemhauses genutzt. Je nachdem, wie Sie sich im Betrieb einarbeiten, besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Führungsarbeit und direkter Verantwortung. Da es ein Unternehmen im KMU-Bereich ist, bestehen grundsätzlich flache Hierarchien. Ihr Aufgabengebiet: Betreuung des ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV und angebundener Schnittstellen wie EDI Inhouse Consulting und Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten Allgemeiner Ansprechpartner für Microsoft Dynamics NAV und enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen für die Beratung zu komplexen Themen Anforderungsaufnahme/-erstellung an das ERP-System Überwachung der Umsetzung von neuen Anforderungen Problemlösung durch den Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Integration der Anpassungen ins bestehende System, Zusammenstellung der Dokumentationen und Änderungsinformation an die jeweiligen Anwender Realisierung von Testszenarien Gewährleistung des 2nd-Level-Supports als erster Ansprechpartner für die NAV-User gemeinsam im Team, als auch Anwendungssupport für das gesamte IT-Portfolio Zusammenarbeit mit den restlichen IT-Kollegen für Überschneidungen zwecks Windows Server, Netzwerken, VMWare oder Servern Steuerung und Management der externen Dienstleister Ihre Qualifikationen: Ausgeprägte Berufsausbildung in der Fachinformatik bzw. –erfahrung in der Systemintegration Know-How in der Nutzung und Betreuung von MS Dynamics NAV– idealerweise bereits aktuellere Versionen wie Business Central, ansonsten Bereitschaft, sich in die Neuerungen einzuarbeiten Spaß an der Anforderungsanalyse durch die Kommunikation mit den Anwendern Vorerfahrung in Arbeit mit dem SQL-Server oder Schnittstellen, z.B. im EDI-Umfeld und in der Realisierung von Tests Eine eigenständige, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, sich zu organisieren und offen zu kommunizieren Fließende Deutschkenntnisse für den problemlosen Austausch vor Ort und Grundkenntnisse in Englisch für Dokumentationen von Microsoft Ihre Highlights in diesem Unternehmen: Keinerlei Reisetätigkeit durch eine reine Inhouse-Position Möglichkeit zu Home Office Tagen nach Absprache Übernahme von Führungsarbeit und Verantwortung für die weitere Digitalisierung Flache Hierarchien und gute Arbeitsbedingungen (flexibles Gleitzeitmodell) Ein angenehmes und stressfreies Betriebsklima mit einem großartigen, kollegialen Team, das sich gegenseitig respektiert, einen offenen Austausch pflegt und seit vielen Jahren stets zusammenhält Ein attraktiver Unternehmenssitz mit modernen Arbeitsplätzen und viel Lebensqualität im Schwarzwald Aussichtsreiche Karriereperspektiven (überdurchschnittliches Wachstum, also eine krisensichere Anstellung) Eine attraktive Vergütung von etwa 40.000-55.000€ brutto im Jahr (bei 13 Gehältern) + umfangreiche Zusatzleistungen Firmenhandys und –laptops, Kostenunterstützung des privaten Internetzugangs, steuerfreie monatliche Sachzuwendungen u.v.m. Regelmäßige Weiterbildungsoptionen Wenn Sie also Lust haben, diese neue berufliche Herausforderung mit viel autonomem Einsatz in einer stark digitalisierten Unternehmenskultur zu meistern, was durch ihre ständige Expansion eine enorme Sicherheit für die Zukunft bietet, und mehr über Ihren vielfältigen und attraktiven Arbeitgeber zu erfahren, der seine Mitarbeiter, sowie deren Einsatz enorm wertschätzt und zum Mitmachen animiert, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen. Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Katherine Lippert k.lippert@karesources.com Tel. +49 2371 35 33 977

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: KA Resources
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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