Microsoft Dynamics BC Technical Project Manager (m/w/d), Dresden für Dresden gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 01156 Dresden
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 20.11.20252025-11-20

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Stellenausschreibung: Microsoft Dynamics BC Technical Project Manager (m/w/d), Dresden

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: KA Resources in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Für den Aufbau eines ERP-Teams bei meinem Auftraggeber mit Hauptsitz in Dresden, ein innovativer und moderner Betrieb aus der erneuerbaren Energiebranche, der seit rund 35 Jahren mit seinen mittlerweile 350 Mitarbeitern Technologien erforscht und Projekte plant und finanziert, um den Prozess der Zeugung und Speicherung von Energie in ganz Europa zu erleichtern, suche ich ab sofort einen technischen Business Central Projektleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Microsoft Dynamics 365 Business Central ist derzeit in der Verwaltung (Finanzbuchhaltung, Einkauf/Verkauf usw.) und in der Produktionsplanung (Supply Chain, Produktion, Auftragsfertigung uvm.) im Einsatz. Aktiv nutzen rund dreiviertel der Mitarbeiter das ERP-System im Haus. Bisher gibt es einen NAV-Experten im Haus. Die notwendigen Anpassungen erfolgen jedoch über den externen Dienstleister. Dies soll sich ändern. Sie sollen in Ihrer Position alle Systemanpassungen selbstständig verantworten: Anforderungen aufnehmen, Lösungen konzipieren, Schnittstellen identifizieren, Add-Ons entwickeln und schauen, was die Abteilungen brauchen und dann entsprechend das Customizing selbst umsetzen. Neben der eigenständigen Entwicklung würde auch der Support eine große Rolle spielen. Ihre Berichtslinie ginge an den IT Manager, der wiederum an die Geschäftsführung reported. Der Betrieb vergrößert sich momentan stark, weshalb in der Zukunft potenziell auch eine Führungsposition angeboten werden könnte. Ihr Aufgabengebiet: Steuerung und fachkundige Unterstützung im operativen Betrieb und bei ERP-Projekten, während Integrationsprüfungen und bei der Einführung von Systemen Systembetreuung und Sicherstellung des ERP-Betriebs innerhalb der Unternehmensgruppe Eigenständige (Weiter-)Entwicklung, Administration, Anpassung und Verbesserung der ERP-Lösung und Module unter Berücksichtigung der jeweiligen Betriebsanforderungen durch die wachsende Unternehmensstruktur und funktionalen Spezifikationen der Anwendungen Selbstständige operative Konzeptumsetzung und Koordination von Systemanpassungen in Bezug auf das Warenwirtschaftssystem MS Dynamics 365 Business Central Schnittstellenanbindung von Software (u.a. Microsoft 365, SharePoint und Power Plattform) Dokumentation von Systemanpassungen/-erweiterungen Realisierung von Tests der Anpassungen, Überprüfung der Software, Freigaben, Qualitätskontrolle und Spezifizierung der Probleme durch Fehleranalyse und Findung von Lösungen Beratung der Fachabteilungen bezüglich der Geschäftsprozesse, die im ERP-System abgebildet werden – samt Workshop-/Schulungsrealisierung zur Analyse und Prozesssicherheit Aufbau eines Key-User Networks und 2nd-Level-Support für die Anwender Steuerung des externen Microsoft Partners inkl. Lizenzverwaltung Ihre Qualifikationen: Informatik-Berufsausbildung oder -Studium oder äquivalente Berufserfahrungen im Rahmen von Anwendungsentwicklung und/oder BWL Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und Abbildung von Prozessen Ausgeprägte Entwicklungskenntnisse in der Programmiersprache C/AL bzw. AL von MS Dynamics NAV/Dynamics 365 Business Central Gutes Geschäftsprozessverständnis Eine autonome und dennoch teamfähige Persönlichkeit mit hoher Motivation Eine gut organisierte, verantwortungsbewusste, analytische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch für den Austausch vor Ort im Support der Kollegen (C1) In diesem aufstrebenden Unternehmen in einem wachsenden Markt für erneuerbare Energien erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein familiäres Arbeitsklima mit Duz-Kultur, einem sehr entspannten, dynamischen und kollegialen Umgang in einem sympathischen IT-Team, das auf Augenhöhe kommuniziert und wo eine strukturierte Einarbeitung und Know-How-Transfer durch erfahrene Teammitglieder gewährleistet sowie flache Hierarchien mit einer gelebten Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege gefördert werden. Es handelt sich um eine Inhouse-Anstellung ohne Reisetätigkeit und nach der Einarbeitung ist Home Office hin und wieder möglich. Durch die flexibel einteilbare Arbeitszeit in Gleitzeit innerhalb einer 40-Stundenwoche (Kernarbeitszeiten von 09:00-15:00 Uhr) und 30 Urlaubstage im Jahr kommt in jedem Fall auch Ihre Life-Work-Balance und die Familenfreundlichkeit nicht zu kurz. Das Büro bietet moderne und ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische), kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vorm Haus, wie auch Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Es wird ein überaus attraktives Gehalt von etwa 65.000-90.000€ brutto im Jahr geboten, abhängig gemacht von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Obendrein winken reizvolle Zusatzleistungen wie ein Osteopath am Standort, Jobrad, Boni, Zuschuss zum Mittagessen von 4,30€ (2 Kantinen auf dem Gelände), Obstkorb mit Biofrüchten, Zuschuss zu Sportevents, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Wenn Sie also Lust haben, diese neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld und einer nachhaltigen Branche zu meistern und mehr über Ihren etablierten Arbeitgeber zu erfahren, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen. Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Katherine Lippert k.lippert@karesources.com Tel. +49 228 286 59 406

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: KA Resources
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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