Microsoft Dynamics BC Inhouse Anwendungsentwickler/Systembetreuer (m/w), Ingolstadt für Ingolstadt, Donau gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 85053 Ingolstadt, Donau
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 07.11.20252025-11-07

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Microsoft Dynamics BC Inhouse Anwendungsentwickler/Systembetreuer (m/w), Ingolstadt

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: KA Resources in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Für den weiteren Aufbau des ERP-Teams bei meinem Auftraggeber mit Hauptstandort in Ingolstadt, eine innovative und erfolgreiche Firmengruppe (ursprünglich 7 Unternehmen bei der Gründung, mittlerweile mehr als 40 Gesellschaften, jedoch keine Konzerne), die als Mittelstandskooperation für Entsorgungspartner mit einem genehmigten Rationalisierungsquartell seit knapp 30 Jahren für ihre familiengeführten Kunden an 200 Standorten (3 zur Verwaltung + 1 Zentrum für Logistik) zur Verfügung steht und mit rund 130 effizienten Mitarbeitern am Headquarter agiert (7.000 MA insgesamt), suche ich kurzfristig einen Inhouse Microsoft Dynamics BC Applikation Developer / technischen Berater (m/w) in unbefristeter Festanstellung. Die Position wäre primär im Bereich der Anwendungsentwicklung und Systembetreuung für das ERP-System. Aktuell ist bei der Firma Microsoft Dynamics NAV in allen wichtigen Firmenbereichen wie Abrechnung & Customer Service (spezielles Branchenmodul; es ist eine intensive Einarbeitung beim Hersteller vorgesehen), FiBu & Einkauf (NAV Standard) & Modul opPlus im Einsatz. In den nächsten Monaten soll eine Umstellung auf Business Central 14 erfolgen. Dementsprechend sollen die notwendigen Kapazitäten für die Migration erweitert werden, sodass man bereits mit Ihnen in die Vorarbeiten gehen kann. Einige der Gesellschafter setzen dieselbe Software auch ein, dementsprechend wäre eine Idee, dass man mit der Firmen-IT bei Interesse auch als Dienstleister intern fungieren kann: als Kooperationszentrale steht man den Gesellschaften ja bereits für anderweitige Themen zur Verfügung, warum nicht auch in der Programmierung? Die Entwicklungslizenz wird mit dem Hersteller des Branchenmoduls geklärt; wahrscheinlich wird auf dessen Lizenz gearbeitet, sodass die wichtigsten Anpassungen, neue Funktionalitäten, das Customizing und das Berichts- und Schnittstellendesign in der Zukunft Inhouse vorgenommen werden können (primäres Ziel: bessere interne Aufstellung und weniger Abhängigkeit). Bei dem Design und der Pflege von Schnittstellen zu angrenzenden (Fremd-)Systemen, stimmen Sie sich mit 5 weitere Kolleg:innen (4m, 1w) in der IT ab. Für den Bereich Support und Koordinierung des ERP-Systems (primär die Betreuung des Branchenmoduls + FiBu) gibt es bereits 2 Kollegen. Die Berichtslinie geht an den Abteilungsleiter IT, der aktuell im Bereich SQL-Server und Analysis Services verstärkt. Durch den Wunsch zur weiteren EDV-Expansion bestehen gute Optionen Ihre Karriere in der Zukunft einen Schritt weiter voranzutreiben und noch mehr Verantwortung, u.a. in der Projektkoordination oder -leitung, zu übernehmen! Ihr Aufgabengebiet: ERP-Verantwortlicher für die Systembetreuung, Wartung und stetige Verbesserung der bestehenden MS Dynamics NAV Applikation Unterstützung bei der Realisierung von größeren NAV-Projekten, wie Update von Versionen unter Berücksichtigung der Altdatenmigration/Übernahme von wichtigen Spezialanpassungen Ständige eigene (Weiter-)Entwicklung in C/AL und C/SIDE (insbesondere Branchenmodul) Absprache vor Ort mit den Fachabteilungen für die Software-Anforderungsaufnahme/Änderungswünsche von ERP-Funktionalitäten für die jeweiligen Bereiche, als auch die (technische) Konzeptionierung Geschäftsprozessoptimierung für die korrekte Abbildung im ERP-System Interface-Design, -programmierung und -verbesserung für eine reibungslose Kommunikation der Systeme Entwicklung MS Analysis Services (MS Cubes, das proprietäre NAV BI Tool) Verwaltung und Performanceoptimierung MS SQL-Server inkl. Analysis Services Test der vorgenommenen Anpassungen Beratung und Klärung der Userfragen bei Problemen mit NAV (um die 80 aktive Anwender/NAV Arbeitsplätze) und Unterstützung bei der Findung von geeigneten Lösungen Consulting für Partnerunternehmen, die die gleiche Software einsetzen (Vorstellung des speziellen Moduls, kein Vertrieb) Ansprechpartner für die Implementierung von größeren NAV-Solutions mit dem externen Dienstleister (ggf. anteilige Beschäftigung als Berater beim Hersteller des Branchenmoduls) Ihre Qualifikationen: Umfassendes Know-How in der Nutzung von MS Dynamics NAV bzw. Dynamics 365 Business Central und Programmierskills in der Development-Sprache C/AL und C/SIDE (in den nächsten 3-5 Jahren geht es auf die neue Entwicklungsumgebung) Breit aufgestellte Vorkenntnisse der Navision Module Ausgeprägtes Geschäftsprozessverständnis und Spaß an der Kommunikation mit den Anwendern Eine zielsichere und teamfähige Persönlichkeit mit viel Sinn für Qualität Eine eigenständige, kreative und dennoch systematische Arbeitsweise für Analysen und Solutions Weiterbildungsdrang und "Erfolgsdurst" Kommunikationssichere Deutschkenntnisse für den problemlosen Austausch mit Usern (Bayrisch wäre hilfreich, aber keine Voraussetzung) und sehr gute Englischkenntnisse für den Bereich Softwareentwicklung Highlights: Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten Gute Entwicklungsmöglichkeiten Starker Teamzusammenhalt "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits) In diesem einsatzfreudigen und buntgemischten Kollegenkreis (Altersdurchschnitt von 18-50 Jahre) erwarten Sie ein sehr extrovertiertes und angenehmes Arbeitsklima mit Duz-Kultur und viel gegenseitiger Unterstützung durch die enge Zusammenarbeit. Spaß bei der Arbeit und ein entspannter und lockerer Umgang werden großgeschrieben! Es handelt sich um einen Innendienst im Büro mit der Möglichkeit zu 50/50 Home Office Tagen in der IT. Durch die flexiblen Gleitarbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (Anforderungen in der IT natürlich auch mal außerhalb von 9to5, elektronisches Stempeln, keine Vertrauensarbeitszeit) und maximal 30 Urlaubstagen im Jahr (26 bei Einstellung, Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit), kommt in jedem Fall auch Ihre Work-Life Balance nicht zu kurz. Außerdem wird neben einem gut gelegenen (städtisches Gewerbegebiet), modernen Bürogebäude mit guten Parkmöglichkeiten und generell guter Anbindung (Autobahn A9, Hauptbahnhof ca. 3km, Bus vor der Tür und fahrradfreundlich) ein attraktives Gehalt von etwa 60.000-80.000€ brutto im Jahr geboten, abhängig gemacht von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation (oberer Bereich setzt Consulting-Funktion voraus). Wenn Sie also Lust haben, diese neue berufliche und abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Engagement und Einsatz bei einem sicheren Arbeitsplatz zu meistern und mehr über Ihren reizvollen Arbeitgeber zu erfahren, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen. Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Katherine Lippert k.lippert@karesources.com Tel. +49 2371 35 33 722

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: KA Resources
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.