Medien- und Bibliotheksfachkraft (m/w/d) für Hallbergmoos gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 85399 Hallbergmoos
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 11.12.20252025-12-11

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Medien- und Bibliotheksfachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Gemeinde Hallbergmoos in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medien- und Bibliotheksfachkraft (m/w/d) mit Leitungsverantwortung für die Gemeindebücherei IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Gemeindebücherei (aktuell zwei Beschäftigte und circa 15 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer) Auswahl, Erwerb, Erschließung und Pflege des Medienbestandes Aktive Kontakt- und Veranstaltungsarbeit Selbstständige Entwicklung, Organisation und Durchführung von bibliothekspädagogischen Angeboten, insbesondere in Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten und Schulen sowie der VHS Einsatz und Pflege der Bibliothekssoftware sowie Weiterentwicklung digitaler Services Öffentlichkeitsarbeit Leitung und Koordination der Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen Haushaltsplanung und Berichtswesen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bücherei Praktische Erfahrungen mit Bibliothekssoftware Interesse an digitalen Entwicklungen und technischen Neuerungen Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Pädagogisches Geschick sowie Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Förderung der Lesekultur Organisationskompetenz und sicheres Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Bibliotheksprogrammen und digitalen Medienangeboten Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. bei Abendveranstaltungen) WIR BIETEN IHNEN Eine verantwortungsvolle, vielseitige und kreative Tätigkeit in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung unserer Bücherei Ein motiviertes Team und engagierte ehrenamtliche Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach TVöD sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Zahlung einer Großraumzulage München Leistungsentgelt Gewährung eines monatlichen steuerfreien Sachbezugs in Form der Hallbergcard im Wert von monatlich 50 Euro oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebliches Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Steuerfreier Sachbezug Leistungsentgelt Schulungen und Weiterbildungen Betriebliches Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Teamevents Großraumzulage München Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Niedermair unter Tel. 0811 54186-180. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.12.2025 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Gemeinde Hallbergmoos
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.