Marketingexperte (m/w/d) nach 72406 Bisingen für Bisingen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Elektrotechnik/Elektronik Marketing/Kommunikation/Werbung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 72406 Bisingen
Umkreis:
50 km
Art der Arbeitsstelle:
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit;Direkte Personalvermittlung
Letze Aktualisierung:
12.09.20252025-09-12

Stellenausschreibung: Marketingexperte (m/w/d) nach 72406 Bisingen

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Dippel Personalmanagement GmbH in Balingen
Branche
Elektrotechnik/Elektronik
Kategorie
Marketing/Kommunikation/Werbung
Stellenbeschreibung
Als Marketingexperte (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Außendarstellung unseres Kundenunternehmens aus der Elektrotechnikbranche in 72406 Bisingen. Sie gestalten aktiv den Marketingauftritt mit und sorgen dafür, dass die Markenbotschaft gezielt und professionell nach außen kommuniziert wird.   Ihre Aufgaben: Pflege und Ausbau der Social Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook) Aktualisierung und Pflege der Website (CMS-Kenntnisse von Vorteil) Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten (Planung, Koordination, Durchführung) Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Erstellen von Auswertungen und Präsentationen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern   Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im technischen Umfeld Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und Content Management Systemen Organisationstalent, kreative Denkweise und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise   Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!     Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten   So können Sie sich bewerben: Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: balingen@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.   Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 07433-26 08 70 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten.  Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis. Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert.  Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.    
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Dippel Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 10
De 72336 Balingen
Telefon: +49 7433 260870
FAX: +49 7433 2608726
Email: balingen@dippel.de

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige