Manager Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (m/w/d) für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10117 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 03.07.20252025-07-03

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Manager Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Workwise GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über Sanoptis Welcome to Sanoptis - a leading network of modern eye clinics and ophthalmology practices with over 440 locations throughout Europe. Our vision is to improve well-being and quality of life through first-class ophthalmologic treatment. Our innovative decentralized model enables our partner locations to operate independently to focus on the individual needs of their patients. At the same time, they are part of a larger network with strong partners, which gives them synergy effects, state-of-the-art technology and many other benefits. Was erwartet dich? Du baust unsere bereits implementierte unternehmensinterne Academy weiter aus und bearbeitest den Launch nach. Du arbeitest mit bestehenden Agenturen zusammen, prüfst und stellst Qualitätsstandards sicher und entwickelst bestehende Lernpfade weiter Du wirbst proaktiv bei den Einrichtungen unserer Gruppe für die Academy, erklärst die Vorteile und Angebote zielgruppenorientiert, pflegst die Beziehung und bleibst mit Partner:innen im Kontakt. Dafür wirst Du diese auch vor Ort besuchen. Perspektivisch wirst Du auch unsere europäischen Standorte betreuen und die Academy-Struktur landesspezifisch adaptieren Du betreust die Bewertung des organisatorischen Schulungsbedarfs und die Identifizierung von Wissens- und Kompetenzlücken bei den Mitarbeitenden, sowohl der Unternehmensgruppe als auch der Kliniken. Du verwaltest, entwickelst und setzt Schulungs- und Entwicklungsprogramme auf, die auf die strategischen Ziele der Unternehmensgruppe abgestimmt sind. Webbasierte und Vor-Ort-Schulungen sowie deren Nachbereitung mit den Mitarbeitenden gehören zu den von Dir zu betreuenden Programmen Du führst die Planung und Verwaltung des Lern- und Entwicklungsbudgets in Zusammenarbeit mit den Kliniken durch, um kosteneffiziente Lösungen zu gewährleisten. Dein Ziel ist die Förderung digitaler Lernformate und die Etablierung einer modernen Lernkultur Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Du kannst Dir vorstellen, unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu ergänzen, mit der Option auf Übernahme in Festanstellung Du kannst nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Learning & Development vorweisen, idealerweise mit Erfahrung im LMS-Management Du hast exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und die Plattform zu vermarkten Du stellst starke organisatorische Fähigkeiten und Multi-Projektmanagement dar und verfügst über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung Du bringst Begeisterungsfähigkeit, Engagement und eine teamorientierte Arbeitsweise mit und kannst effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchiestufen zusammenarbeiten. Du beherrschst Deutsch auf dem Niveau verhandlungssicher (mind. Level C1) und Englisch (mind. Level B2) Was bieten wir dir? Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das durch einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus ergänzt wird, der an individuelle und unternehmensspezifische Leistungsziele gebunden ist Eigenständigkeit und kreative Freiheit: Die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und sich mit innovativen Ideen umfassend einzubringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege, was unsere Organisation stärkt Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum durch Schulungen, Online-Akademien, Workshops und Branchenkonferenzen Unterstützung bei psychischer Gesundheit: Zugang zu Psycholog:innen und Programmen für die psychische Gesundheit zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Körperliches Wohlbefinden: Eine subventionierte Mitgliedschaft im Wellpass Fitness-Center, bei der die körperliche Gesundheit im Vordergrund steht Inklusive Kultur: Arbeit in einem talentierten und vielfältigen Team mit einer herzlichen Bürokultur und Teamveranstaltungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Manager Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sanoptis.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Workwise GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.