Manager HRIS & Digital HR Solutions (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

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Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60549 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 07.12.20252025-12-07

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Stellenausschreibung: Manager HRIS & Digital HR Solutions (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt

Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenbeschreibung: Manager HRIS & Digital HR Solutions (m/w/d) Referenz 12-234958 In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich die digitale Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit und übernehmen eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Prozessmanagement. Wenn Sie Freude an Transformationsprojekten haben, technische Expertise mitbringen und moderne HR-Systemlandschaften aktiv vorantreiben möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen Manager HRIS & Digital HR Solutions (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld Kollegiales, vielfältiges Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (u. a. Corporate Benefits, Sodexo) Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Gestaltung der digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft, insbesondere SAP SuccessFactors Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen Optimierung von HR-Prozessen (Lean, Automatisierung, KI) und Einführung moderner HR-Tools Leitung von HR-IT-Projekten inklusive Test- und Qualitätsmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern sowie sorgfältige Prozess- und Systemdokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT- oder datenbezogenen Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld, idealerweise mit SAP SuccessFactors Know-how in Systemintegrationen, Datenmanagement und Prozessanalyse Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen sowohl operativ als auch strategisch voranzutreiben Erste Führungserfahrung oder klare Führungsambitionen Starke kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport & Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234958 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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