Lokrangierführer (m/w/d) für Uelzen, Lüneburger Heide gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Transport/Logistik/Verkehr Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 29525 Uelzen, Lüneburger Heide
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 07.06.20252025-06-07

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Lokrangierführer (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Osthannoversche Eisenbahnen AG in Hamburg

Branche: Transport/Logistik/Verkehr

Kategorie: Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenbeschreibung: Uelzen Die OHE-Unternehmensgruppe in Celle leistet als Teil des NETINERA -Konzerns im nördlichen Niedersachsen mit mehr als 2.200 Mitarbeitern umfangreiche Dienste im Personenverkehr auf Schiene und Straße. Lokrangierführer (m/w/d) in Uelzen Darauf kannst du dich freuen Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit Leistungsgerechte Tarifbezahlung Maximale Erholung mit bis zu 43 Tagen Urlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sozialleistungen wie Vergünstigung bei dem Deutschland-Ticket als Jobticket Teilnahme am Corporate Benefits-Programm mit großen Rabattaktionen u.a. bei Fitness Studios oder Reiseanbietern Planungssicherheit durch langfristige Schichtplanung Fester Einsatz in Uelzen Umfangreiche Einarbeitung in die vorhandenen Abläufe sowie regelmäßige Feedbackgespräche Möglichkeit zur Weiterbildung zum Wagenmeister P (m/w/d) Flache Hierarchie und die Möglichkeit, die vorhandenen Abläufe stetig weiter zu optimieren Profitieren vom europaweiten Netzwerk des NETINERA-Konzerns mit dessen Programmen und dazugehörigen Eisenbahngesellschaften Deine Aufgaben Rangieren von Zugverbänden zumeist im Betriebswerk in Uelzen Technische Aufgaben am Zug (z. B. Bremsproben usw.) Das wünschen wir uns von dir Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Eisenbahnfahrzeugführer nach VDV oder TfV Idealerweise mit Erfahrungen in der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen Idealerweise Deutschkenntnisse ab B2-Level, um sicher im Eisenbahnbetrieb zu agieren Bereitschaft zum uneingeschränkten Schichtwechseldienst Montag-Sonntag, auch an Feiertagen Bereitschaft zur Weiterqualifizierung im Bereich Eisenbahnfahrzeugtechnik Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Zielorientierter, selbstständiger Arbeitsstil mit hohem Sicherheitsbewusstsein Fahrerlaubnis für PKW Tauglichkeit für den Eisenbahnbetriebsdienst Stell die Weichen in Richtung Traumjob! Der Fahrplan für deine Bewerbung: Sende uns Deinen Lebenslauf per PDF über unser Bewerbungsportal zu. (Ein Anschreiben ist nicht notwendig.) Digitales Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen. Persönliches Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und Deiner späteren Führungskraft. Kennenlernen des Teams und Unterzeichnung des Arbeitsvertrages. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. >> Über uns Der NETINERA-Konzern gehört zur italienischen Staatsbahn Trenitalia und ist damit Teil des drittgrößten Verkehrskonzerns in Europa. Mit mehr als 6.500 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,2 Mrd. € ist der NETINERA-Konzern eines der größten privaten Verkehrsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Beteiligungsunternehmen und Marken zählen beispielsweise alex, trilex, vlexx, metronom, enno, erixx und ODEG. (Die Zahlen beinhalten vollkonsolidierte und assoziierte Unternehmen) Anschrift: Osthannoversche Eisenbahnen Aktiengesellschaft Biermannstraße 33 29221 Celle Kontakt Bewerber: info@ohe-ag.de 05141 2760 Referenz-Nr. YF-22046 (in der Bewerbung bitte angeben)

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Osthannoversche Eisenbahnen AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.