Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit 25h für Hamburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 22041 Hamburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.05.20252025-05-15
Stellenausschreibung: Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit 25h
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg
- Branche
-
Konsumgüter/Kosmetik
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter
Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür,
die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen
zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen:
Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen
kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil
passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Lohn- und
Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit 25h Sind Sie ein Profi in der
Entgeltabrechnung und der Optimierung von Payroll-Prozessen? Dann
bieten wir Ihnen die Chance, als HR Payroll Specialist (m/w/d) in
einem international erfolgreichen Unternehmen der
Lebensmittelindustrie eine wichtige Rolle zu übernehmen. Freuen Sie
sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihnen spannende Aufgaben in
den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration bietet.
Setzen Sie Ihr Wissen gezielt ein und werden Sie Teil eines
engagierten Teams! Unser Kunde ist ein global führender Anbieter von
Hefeextrakten, Aromen auf Hefebasis sowie getrockneten Aromazutaten.
Mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität,
natürliche Zutaten und außergewöhnlichen Geschmack steht das
Unternehmen für Innovation und Nachhaltigkeit. Das bietet unser
Kunde: Engagiertes HR-Team mit vier Personen, die eng zusammenarbeiten
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen Betriebsrat für eine starke Vertretung der
Mitarbeitenden Attraktive Vergütung und umfassende betriebliche
Benefits Möglichkeit, Payroll-Prozesse aktiv zu gestalten und zu
optimieren Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit von
Homeoffice Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben:
Sicherstellung einer korrekten und pünktlichen Entgeltabrechnung in
Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister Ansprechpartner
(m/w/d) für alle Mitarbeitenden bezüglich Entgeltabrechnung
Verwaltung und Pflege personenbezogener Änderungen Erstellung von
Entgeltschreiben, Bescheinigungen und Übernahme der HR-Korrespondenz
Pflege und Administration der Daten im Zeitwirtschaftssystem sowie
Weiterentwicklung der digitalen Prozesse Unterstützung bei der
Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Audits
Erstellung von Statistiken und Verwaltung der betrieblichen
Altersversorgung Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Das bringen Sie
mit: Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Tiefgehendes Wissen
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS
Office (insbesondere Excel & Word) und digitalen Tools Erfahrung mit
Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise AIDA Hohe Zahlenaffinität und
eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist Fließende
Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Bitte bewerben Sie
sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine
E-Mail an Roman.Wiegel@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren
Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen
steht Ihnen Roman Wiegel unter der Rufnummer 040 300 888 -37 zur
Verfügung.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Maximum Personalmanagement GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.