Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd für Neckargemünd gesucht
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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 69151 Neckargemünd
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
11.12.20252025-12-11
Stellenausschreibung: Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über
10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der
Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir
übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb
dich jetzt. Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine
Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd Vollzeit (41
Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A11 Nach Maßgabe von § 4 des
Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt
öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser
Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung
einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und
Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts
Forst Baden-Württemberg Vorrang Bewerbungsfrist bis: 06.01.2026 Deine
Aufgaben Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut
arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim
(teilweise) Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller
anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und
Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt Zusammenarbeit mit
kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden
(w/m/d) und der Öffentlichkeit Dein Profil Abgeschlossenes Studium
der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die
Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit Erste Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS)
Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz Teamfähigkeit Hohes
Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit Führerschein der
Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche
Zwecke zu nutzen Das bieten wir SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG &
KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
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Aufgabengebiet: Manfred Robens, Kreisforstamt
M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-7629 Fragen zum
Bewerbungsverfahren: Alina Essig, Haupt- und Personalamt
A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2194 Wir leben
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unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung,
Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere
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- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Am Strandkai 1
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