Leitung (m/w/d) für die Kita "Hochkirchstraße" für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10829 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
16.01.20262026-01-16
Stellenausschreibung: Leitung (m/w/d) für die Kita "Hochkirchstraße"
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis -
freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Du bist eine
kommunikationsstarke Leitungspersönlichkeit mit Enthusiasmus sowie
frischen? Dann verstärke unser Team in Berlin (Tempelhof-Schöneberg)
ab sofort als Leitung (m/w/d) für die Kita "Hochkirchstraße" (35,00
Stunden wöchentlich) Unsere Kita "Hochkirchstraße" Im Rahmen der
offenen Arbeit lernen und spielen in unserer Kita rund 85 Kinder und
werden durch unsere Kolleg*innen liebevoll in ihrer Entwicklung
gefördert und begleitet. Die Jüngsten betreuen wir in festen Gruppen
in unserem Nest. Unsere pädagogischen Schwerpunkte umfassen die
kulturelle Bildung, die Sprachförderung und die gesunde Ernährung.
Täglich wird in der eigenen Küche frisch gekocht, wobei nur
saisonale und regionale Produkte verwendet werden. Deine Wirkung bei
uns Gewährleitung eines reibungslosen Betriebsablaufs in fachlicher ,
betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Fachliche
Weiterentwicklung des gesamten Hauses , Gestaltung sowie Umsetzung des
pädagogischen Profils Personal- und Teamentwicklung sowie das
Management des Personalbedarfs und -einsatzes mit sorgsamen Blick auf
Finanzen und Bewirtschaftung der Einrichtung Gewährleistung der
Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen sowie das
Management des Informationswesens Vertrauensvolle sowie konstruktive
Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Kita Team, Familien,
weiteren Beteiligten und dem Träger Dein Profil Eine abgeschlossene
pädagogische Fach- bzw. Hochschulausbildung mit staatlicher
Anerkennung oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit umfassender
Berufserfahrung in vergleichbarer Position Idealerweise bereits im
Besitz einer Fortbildung zur Leitungskraft Kenntnisse in der Anwendung
des Berliner Bildungsprogrammes sowie in der Umsetzung von
vorurteilsbewusster Bildung und Erziehung Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften und Eltern Eine
kommunikationsstarke, teamorientierte und motivierte
Führungspersönlichkeit mit Flexibilität Eine hohe
Reflexionsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Betriebswirtschaftliches Grundwissen
und sicher im Umgang mit MS Office Unsere "BeneFiPPs" Duz-Kultur und
wertschätzender kollegialer Umgang Kostenfreie Fort- und
Weiterbildungen sowie pädagogische Fachberatung 300€
Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille,
Zahnreinigung uvm.) 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester +
zwei "FiPP-Tage") Befristeter Jahresvertrag mit klarer Aussicht auf
langfristige Zusammenarbeit Vergütung angelehnt an den TV-L je nach
Erfahrungsstufe, zzgl. Sonderzahlung Nach bestandener Probezeit eine
monatliche individuelle Kita-Management Zulage zwischen 50€ bis zu
350€ brutto Zuschuss zum Jobticket Die Option einer betrieblichen
Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen 500€ brutto
Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d) Bewirb Dich gleich mit Deinem
Lebenslauf und Erfahrungsnachweisen! Hast Du Fragen? Unser Team der
Personalgewinnung erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.