Leitung (m/w/d) Instandhaltung und Elektro für Korntal-Münchingen gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70825 Korntal-Münchingen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 12.03.20262026-03-12

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Stellenausschreibung: Leitung (m/w/d) Instandhaltung und Elektro

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Passion for People GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2669922OHE Einsatzort: Korntal-Münchingen Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Sicherungselementen. Am modernen Hauptstandort im Landkreis Ludwigsburg entstehen seit über 80 Jahren Sicherungsringe, Scheiben, Federn, Stanz- und Biegeteile, Dreh- und Frästeile sowie Ventile. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung des Instandhaltungsteams (Mechanik und Elektrik) Personalentwicklung durch Schulungen, Qualifizierungsprogramme und Sicherheitsunterweisungen Personaleinsatzplanung und Koordination mit Produktion, Einkauf, F&E und Wartungstechnik Überwachung der Anlagenverfügbarkeit sowie Analyse und Optimierung von Wartungsprozessen Weiterentwicklung der Instandhaltungs-IT-Systeme (EAM, ERP-Schnittstellen) zur systematischen Dokumentation Koordination von Reparaturen, Umbauten und Modernisierungen in enger Abstimmung mit der Fertigungssteuerung Wartung, Inspektion und Reparatur von Maschinen, Förderanlagen, Antriebssystemen sowie Hydraulik- und Pneumatikkomponenten Durchführung von Fehleranalysen mit bewährten Methoden (5-Why, Ishikawa) und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Instandsetzung von Baugruppen und Austausch von Verschleißteilen Wartung, Prüfung und Reparatur elektrischer Ausrüstung (Antriebstechnik, Steuerungen, SPS, Schaltanlagen) Durchführung von Mess- und Prüfverfahren (Isolationsmessung, Thermografie, Stromdiagnosen) Fehlersuche in elektrischen Schaltungen, Aktualisierung von Schaltplänen und Sicherheitsprüfungen nach VDE/ISO Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Umsetzung von Arbeitssicherheitsrichtlinien (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Lockout-Tagout) Erstellung von Risikoanalysen, Notfall- und Wartungsplänen Ersatzteilmanagement, Lagerhaltung und Abwicklung von Wartungsverträgen Erstellung und Monitoring von Kennzahlen (OEE, Verfügbarkeit, Stillstandzeiten, MTBF, MTTR) Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und ROI-Bewertungen bei Modernisierungen Planung und Leitung von Instandhaltungsprojekten (Automatisierung, Retrofit, Systemmodernisierung) Integration neuer Technologien und Digitalisierungsinitiativen Aktive Mitwirkung bei KVP/Lean-Initiativen und Audits Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Anlagen und Produktionssystemen Fundierte Kenntnisse in mechanischer und elektrischer Instandhaltung, einschließlich Antriebstechnik, Hydraulik, Pneumatik sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder die Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen Erfahrung im Instandhaltungsmanagement, in der Analyse von Anlagenstörungen sowie in der Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen Sicherer Umgang mit Instandhaltungs- und ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Nutzung und Auswertung von technischen Kennzahlen Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften (z. B. VDE, ISO, Arbeitsschutz) Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Das bietet unser Mandant: Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen Gute Work-Life-Balance durch modernes Gleitzeitmodell Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc. Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte Angenehmes Arbeitsklima u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: 07163-4070657 oliver.herter@passionforpeople.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Passion for People GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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