Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE) (m/w/d) für Berlin gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10115 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.03.20262026-03-04

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Stellenausschreibung: Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE) (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE) (m/w/d) Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin Unbefristet Publizierung bis: 09.03.2026 Kennziffer: 185/2025 Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig, unter anderem in der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen. Wir stehen Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Die Jugendfreizeiteinrichtung Düppel wird nach umfassender Sanierung neu aufgebaut und konzeptionell weiterentwickelt. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Jugendkultur und Sport, Medienpädagogik sowie hinausreichende und aufsuchende Arbeit im Sozialraum in Kooperation mit Schulen und Partnern der Jugendhilfe. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dienststelle: Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Entgeltgruppe: S 12 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Lissabonallee 6, 14129 Berlin Bewerbungsfrist: 09.03.2026 Ihre Aufgaben Koordinierung der gesamten pädagogischen, technischen und sozialräumlichen Arbeit der Einrichtung Entwicklung und Durchführung von Projekten und Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit Steuerung der Zusammenarbeit mit freien Trägern Aktive Mitarbeit in regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Fach-Arbeitsgemeinschaften und Gremien Auswahl und Einsatz von Honorarkräften, Abschluss von Honorarverträgen Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button "weitere Informationen" entnommen werden. Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Ihr Profil Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Beschäftigte die bereits im Land Berlin als "Sonstige Beschäftig-te" i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u.a. Sportpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 11b) oder Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit mindestens 2,5 Jahren Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 11b) Weitere Voraussetzungen: Zertifizierte Führungskräftefortbildung o. ä. Qualifizierung, bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Mind. 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe Fachliche Kompetenzen: umfassende Kenntnisse der sozialräumlich orientierten Arbeit sowie Bildungsarbeit und Beteiligungsverfahren Außerfachliche Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit Personalentwicklungskompetenz Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin. Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich. Weitere Infos: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ Frau Heipl Ansprechperson für das Auswahlverfahren 030 90299 - 5922 Frau Odeh Ansprechperson für das Aufgabengebiet 030 90299-5963 Weitere Informationen

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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