Leitung Softwareentwicklung Backend (m/w/d) - J31812 für Münstertal gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 79244 Münstertal
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
19.12.20252025-12-19

Stellenausschreibung: Leitung Softwareentwicklung Backend (m/w/d) - J31812

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Exclusive Associates in Hamburg
Branche
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
Überblick Als erfahrene Führungskraft im Bereich der Backend-Softwareentwicklung erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem etablierten technischen Umfeld. Sie steuern ein engagiertes Team und prägen aktiv den Fortschritt und die Qualität unserer digitalen Lösungen. Dabei unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen langfristige Perspektiven. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitsmodelle und einen modernen Arbeitsplatz in einer Stadt mit hoher Lebensqualität. Ihre Aufgaben Führen und fördern eines spezialisierten Entwicklerteams mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung Weiterentwickeln und Optimieren von Qualitätsstandards sowie internen Prozessen Begleiten der Mitarbeitenden von der Einarbeitung über gezielte Förderung bis zur fachlichen Weiterbildung Koordinieren der Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen und Stakeholdern für reibungslose Abläufe Fördern einer agilen Arbeitsweise mit praktischer Unterstützung im Tagesgeschäft Mitgestalten innovativer Softwareprojekte und Sicherstellen hoher Softwarequalität Verantworten der Dokumentation und Nachverfolgung von Projektfortschritten Steuern von Maßnahmen zur Minimierung technischer Schulden und Optimierung der Systemlandschaft Mitarbeit in bereichsübergreifenden Initiativen zur Prozessverbesserung und Qualitätssicherung Ihr Profil Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Leitung von Teams Umfangreiches Verständnis von Softwarearchitekturen und nachhaltiger Codegestaltung Ausgeprägte Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und Frameworks, idealerweise mit Praxis in modernen Web-Technologien Starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen zur Lösung komplexer Fragestellungen Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation, Mitarbeitende zu entwickeln und eine positive Teamkultur zu fördern Offenheit für technologische Neuerungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätsangeboten ️ 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Zusatzleistungen ️ Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung Regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung Teilnahme an firmeninternen Events und Austauschformaten ️ Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Standards Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com or Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 31 zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Exclusive Associates
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige