Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) für Herford gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 32052 Herford
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.05.20252025-05-15
Stellenausschreibung: Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
CAPERA GmbH & Co. KG in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Qualität, Exzellenz und Innovation -
Führungsverantwortung bei einem international agierenden
Premiumhersteller Unser Mandant ist ein international tätiges
Unternehmen mit deutschen Wurzeln und einer langen Tradition in der
Entwicklung und Herstellung hochwertiger Möbel im Kreis Herford.
Herausragende Qualität, ansprechendes Design, kontinuierliche
Innovationen und Präzision in der Produktion prägen die
ausgezeichneten Produkte und den globalen Markenauftritt. Als eine der
führenden Marken in diesem Segment setzt unser Kunde weltweit
Standards in Design und Technologie und entwickelt sich fortlaufend
weiter. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die
Gesamtverantwortung für die Qualität in internen sowie externen
Prozessen, von der Qualitätssicherung bis hin zur externen
Kommunikation zu allen qualitätsrelevanten Themen. Sie gestalten
diese Rolle mit strategischem Weitblick, ausgeprägtem
Qualitätsbewusstsein für Produkte und Prozesse sowie modernem,
unternehmerischem Kommunikationsstil. Aufgaben Führung & Strategie :
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement
und die Qualitätssicherung, leiten ein engagiertes Team von 8
Mitarbeitenden und entwickeln zukunftsweisende Strategien zur
kontinuierlichen Steigerung der Exzellenz in Produkten und Prozessen.
Change Management & Qualitätskultur: Sie fördern die
unternehmensweite Qualitätskultur, sensibilisieren und motivieren
Mitarbeitende für qualitätsrelevante Themen und treiben nachhaltige
Verbesserungen im gesamten Unternehmen voran.
Qualitätsmanagementsystem, Zertifizierungen und Audits : Sie tragen
Verantwortung für das integrierte Managementsystem inklusive der
Zertifizierung nach DIN ISO 9001, DIN ISO 14001 und DIN ISO 50001 und
entwickeln dieses nachhaltig weiter. Sie steuern und überwachen
interne sowie externe Audits zur Gewährleistung der hohen
Qualitätsstandards. Reklamationsmanagement & Prozessoptimierung: Sie
steuern Prozesse und Kommunikation im Rahmen der
Reklamationsabwicklung mit internationalen Kunden und Lieferanten,
analysieren die Ursachen und entwickeln nachhaltige Maßnahmen zur
Fehlervermeidung. Sie stellen sicher, dass die Premiumprodukte und
qualitätsrelevanten Prozesse den Ansprüchen der Marke genügen.
Effizienz und Kostenbewusstsein: Sie optimieren qualitätssichernde
Prozesse und Abläufe, steigern die Effizienz, minimieren
Reklamationskosten und tragen aktiv zur Stabilität der Marke unseres
Kunden als Synonym für Exzellenz und Qualität bei. Analyse und
Reporting: Sie bereiten qualitätsrelevante Kennzahlen und Daten
systematisch auf, nutzen statistische Analysen, um
Qualitätsabweichungen und deren Ursachen frühzeitig zu erkennen.
Ihre Ergebnisse berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Qualifikation Master, Diplom - oder anders : Sie verfügen über ein
abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule in
einer technischen Disziplin, vorzugsweise Maschinenbau, Holztechnik,
Umwelttechnik oder Elektrotechnik. Alternativ bringen Sie eine
vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung mit
anschließender Zusatzqualifizierung oder Weiterbildung mit. Berufs-
und Führungserfahrung: Sie haben Erfahrung als Führungskraft in
einer leitenden Verantwortung im Qualitätsmanagement. In dieser Rolle
sind Sie es gewohnt, Teams zu führen, komplexe Prozesse zu steuern
und strategische Entscheidungen im Sinne der Unternehmensziele zu
treffen. Produkt- und Branchenerfahrung: Idealerweise bringen Sie Ihre
Expertise aus einem Unternehmensumfeld ein, in dem hochwertige
Produkte für Endkunden entwickelt, produziert und über mehrstufige
Vertriebskanäle vertrieben werden. Sie verstehen die besonderen
Anforderungen eines Premiumprodukts und agieren souverän in einem
internationalen Umfeld. Kommunikation und Schnittstellenmanagement :
Sie sind ein überzeugender Kommunikator, der sowohl im Unternehmen
wie auch extern mit Kunden, Handelspartnern und Lieferanten auf
Augenhöhe agiert. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis
für Qualitätskosten, Wirtschaftlichkeit und Effizienz und
überzeugen durch lösungsorientiertes Denken und Handeln.
Qualitätsmanagementsysteme, Normen und Zertifizierung : Sie verfügen
über erste Erfahrung in der Arbeit mit und der Weiterentwicklung von
integrierten Managementsystemen und deren Anwendung in der
Qualitätssicherung, Prozesssteuerung und kontinuierlichen
Verbesserung. Benefits Eine zentrale Verantwortung in einem
erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen im Premium- und
Luxussegment. Raum für persönliches Wachstum und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld und einer
offenen Kultur. Etablierte Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte,
Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, flexible
Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Noch ein paar Worte zum Schluss
Kontakt Sollten Sie erste oder vertiefende Fragen zu der Position
haben, können Sie uns gern jederzeit telefonisch kontaktieren. Ich
beantworte Ihre Fragen, wir tauschen uns zu Ihren Zielen und der
Passung zu dieser spannenden Verantwortung aus und vereinbaren
nächste Schritte. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer:
AF153 CAPERA Gruppe Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster
und Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92, auch
abends oder am Wochenende
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- CAPERA GmbH & Co. KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.