Leitung Housekeeping (w/m/d) für Bruchsal gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 76646 Bruchsal
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.09.20252025-09-13

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Stellenausschreibung: Leitung Housekeeping (w/m/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg in Bruchsal ist in Abteilung I - Verwaltung und Zentrale Infrastruktur -, Referat 12 - Gebäudemanagement - zum 01.12.2025 folgende Stelle zu besetzen: Leitung Housekeeping (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 0023) Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden gewährleistet für die jährlich über 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtungen im Bevölkerungsschutz. Die Liegenschaft besteht aus mehreren Gebäuden, in denen sich 210 Hotelzimmer, eine Kantine sowie Büro- und Unterrichtsräume befinden. Die Gebäudereinigung ist in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert. Die Reinigung der Bettwäsche und Handtücher wird von einem weiteren Fremddienstleister erbracht. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Führungsverantwortung für vier eigene Mitarbeitende des Sachgebiets Reinigung (insb. Unterweisung hinsichtlich der einschlägigen rechtlichen Vorgaben (Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, hygienische Standards, usw.), Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen, Aufgabenzuteilung und Optimierung der Reinigungsabläufe, Kontrolle der Reinigungsqualität und ggfs. Unterstützung des Eigenreinigungspersonals bei personellen Ausfällen, Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne), Koordination, Kontrolle und Abnahme der Reinigungsarbeiten des externen Reinigungsdienstleisters, insbesondere Freigabe der Teilnehmerzimmer nach Reinigung, Organisation, Kontrolle und Abnahme der Leistungen des externen Wäschereidienstleisters, Beschaffung, Verwaltung und Ausgabe von Hygiene- und Reinigungsmittel sowie des Hotelbedarfs (Bettwäsche, Handtücher, Geschirr, etc.), Zimmervergabe in einem elektronischen Bildungsmanagementsystem sowie Transponderverwaltung (Transponderausgabe und -annahme am Anreise- bzw. Abreisetag), Organisation der Teilnehmerverpflegung bei Sonderveranstaltungen sowie Vorbereitung der Veranstaltungsräume. Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/-in, Meister/-in der Hauswirtschaft, Betriebswirt/-in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in oder als Hotelfachfrau/-mann mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen, mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere in der Personalführung sowie in der Koordination und Kontrolle externer Dienstleister, Führungspersönlichkeit mit souveränem und freundlichem Auftreten, diplomatischem Geschick sowie Problemlösungskompetenz, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen und Microsoft Outlook (oder einem vergleichbaren E-Mail-Programm), selbstständiges, zuverlässiges und termingerechtes Arbeiten, hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Serviceorientierung. Unser Angebot: Bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TV-L, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber, geregelte Arbeitszeiten, eine Führungsposition, die eine aktive Mitgestaltung ermöglicht, eine sorgfältige Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Frau Nickel, Telefonnummer 07251/933-550, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Süß, Telefonnummer 07251/933-518, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0023 bis zum 17.09.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis "vertrauliche Personalsache" an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/ Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellenausschreibungen/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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