Leitung Fuhrpark (m/w/d) für Köln gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Transport/Logistik/Verkehr Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 51147 Köln
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.12.20252025-12-04

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Stellenausschreibung: Leitung Fuhrpark (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Flughafen Köln/Bonn GmbH in Hamburg

Branche: Transport/Logistik/Verkehr

Kategorie: Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenbeschreibung: Über uns Der Flughafen (Airport-Code: CGN) ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Jedes Jahr starten hier viele Millionen Fluggäste ihre Reise nach Europa und darüber hinaus. Ausserdem ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und weltweites Drehkreuz für Waren aller Art. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Der Flughafen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die sich gemeinsam auf eine spannende Reise begeben wollen. Tolle Kolleg:innen, viele Benefits und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft gibt es on top. Neugierig auf einen Platz in unserer Crew? Dann werfen Sie ein Blick auf unsere Stellenangebote. Initiativbewerbungen können wir aktuell leider nicht annehmen. Ihre Aufgabe Als Leitung des Teams Fuhrpark sind Sie für die Fahrzeugbeschaffung aller Fahrzeuge der FKB, unter Berücksichtigung einer vorgegebenen Beschaffungsstrategie, verantwortlich. Sie erstellen entsprechende Spezifikationen bzw. Lastenhefte für alle Fahrzeugbeschaffungen. Die Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Reports gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Im Rahmen der Personalführung des Teams sind Sie für die Planung, Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigungen sowohl bei internen als auch bei externen Mitarbeitenden verantwortlich. Die Etatplanung und die kontinuierliche Budgetkontrolle im Rahmen des Wirtschaftsplanes gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie wirken an der Erstellung von Zukunftskonzepten, u.a. Nachhaltigkeit etc. zur strategischen Ausrichtung des Fuhrparks mit. Sie sind eigenverantwortlich für den kompletten Lebenszyklus eines Fahrzeuges inkl. aller kaufmännischen Tätigkeiten (Leasing etc.) sowie für das Führen der Systeme Toll Collect und der Fahrerkarten. Die Implementierung und Weiterentwicklung eines Prozesses zur Ausgabe und Rücknahme von Dienstfahrzeugen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Sicherstellung der Durchführung der jährlichen Fahrerunterweisung für Hubarbeitsbühnen, PSA, Krane und Teleskopfahrzeuge inkl. Dokumentation. Sie koordinieren und steuern das Fuhrpark-Risikomanagement. Darüber hinaus verantworten Sie den Verkauf und die Vermarktung von Altfahrzeugen Ihr Background: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft. Sie bringen langjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit. Kenntnisse in im Bereich Fahrzeug- und Antriebtechnik sowie EASA-Grundlagenwissen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und wenden Themen wie Business Cases und Ressourcenplanung sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. Sehr gute Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und der Betriebsabläufe am Flughafen runden Ihr Profil ab. Sie sind sicher im Umgang mit relevanten einschlägigen gesetzlichen und rechtlichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen -wie dem Versicherungsrecht und der Halterhaftung- und relevanten DIN-Normen und BG-Regelwerken. Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP-Anwendererfahrungen bringen Sie ebenfalls mit. Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. Level B2) und verfügen über solide Englischkenntnisse (mind. Level B1). Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt. Der Deal: Einmalige Chance das Team Fuhrpark des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents. Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1387-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Flughafen Köln/Bonn GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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