Leitung Entgeltabrechnung (m|w|d) für Düsseldorf gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 40231 Düsseldorf
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
30.10.20252025-10-30

Stellenausschreibung: Leitung Entgeltabrechnung (m|w|d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
TRICONNECT Consulting GmbH Düsseldorf in Hamburg
Branche
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
we connect people Sie sind zahlenaffin und behalten auch in komplexen Abrechnungsprozessen stets den Überblick? Strukturiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Sorgfalt und Eigeninitiative sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung zeichnen Sie aus? Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, führen Ihr Team kompetent und sind gerne Ansprechpartner für alle Anliegen rund um die Gehaltsabrechnung? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen am Standort Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Entgeltabrechnung (m|w|d). Die Position ist in der direkten Vermittlung und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Payroll- und Zeitwirtschaftsteams Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Steuerung der Prozesse für Reisekostenabrechnung und Sachbezüge gemäß den aktuellen steuerlichen und rechtlichen Anforderungen Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der relevanten Prozesse Monitoring und Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen im Bereich Payroll, Zeitwirtschaft, Reisekosten und Sachbezüge Entwicklung, Einführung neuer Compensation & Benefit Bausteine, sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Bausteine Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-IT-Teams Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und den Betrieb von HR-IT-Systemen Verantwortung für die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit internen Stakeholdern Budgetplanung und -Kontrolle für den Bereich HR-IT Steuerung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von HR-Prozessen Entwicklung und Umsetzung der HR IT-Strategie in Zusammenarbeit mit HR und IT Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute Excel-Kenntnisse Präzise, qualitätsorientierte Arbeitsweise und eine mathematisch-analytische Denkweise Sie schätzen die Arbeit im Team, kommunizieren klar und setzen Ihre Aufgaben zuverlässig und eigenverantwortlich um Sie bringen ein Interesse an digitalen Tools und der Optimierung von Payroll-Prozessen mit Unser Kunde bietet Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich weiterer Entlastungstage Fahrradleasing Firmen Ticket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 3407-B Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
TRICONNECT Consulting GmbH Düsseldorf
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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