Leiterin Personal / HR-Manager (m/w/d) für Duisburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 47051 Duisburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 26.10.20252025-10-26

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Leiterin Personal / HR-Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Human Resources Management. Am zentralen Standort Duisburg übernehmen Sie die Leitung des Personalbereichs und gestalten die gesamte HR-Strategie maßgeblich mit. In dieser Rolle sind Sie direkte Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte, entwickeln Prozesse weiter und schaffen Strukturen, die den operativen Betrieb ebenso wie die langfristige Unternehmensentwicklung sicherstellen. (Ref. Nr. RKW/130065) Aufgaben Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung des Personalbereichs inklusive Führung eines kleinen HR-Teams. Sie entwickeln die lokale HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und setzen diese erfolgreich um. Sie stellen durch moderne Recruiting- und Auswahlprozesse eine optimale Personalbesetzung sicher. Sie treiben die Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung aktiv voran. Sie verantworten Vergütungsstrukturen, Gehaltsprozesse und Leistungsbewertungen. Sie beraten Führungskräfte in allen arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Sie übernehmen die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und sind Ansprechpartner für den Betriebsrat. Sie leiten Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht mit. Sie überzeugen durch analytisches Denken, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen. Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch und sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in HR-Digitalisierungsprojekten. Vorteile Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonus, betrieblicher Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Regelung. Moderne Arbeitsplätze und ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie JobRad-Leasing und Firmenevents. Referenz-Nr. RKW/130065

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.