Leiter/in des Fachbereichs Personalwesen (m/w/d) für Hildesheim gesucht

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Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 31137 Hildesheim
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
09.01.20262026-01-09

Stellenausschreibung: Leiter/in des Fachbereichs Personalwesen (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Evangelisches Kirchenamt Hildesheim in Hamburg
Branche
Gesundheits- und Sozialwesen
Kategorie
Sozialwesen/Pflege
Stellenbeschreibung
Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschaftsund Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden. Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim Klärung von grundsätzlichen Fragen des Arbeits- und Dienstrechtes • Koordination und Kommunikation mit anwaltlichen Vertretungen Ansprechpartner/-in (w/m/d) für Angelegenheiten des Mitarbeitervertretungsrechts Stellenplanung für den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim Betreuung von zwei Finanz- und Planungsausschüssen Ausbildungsleitung (Koordination der Ausbildung von Auszubildenden etc.) Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung (Fach-) Hochschulabschluss in Verwaltungs-, Rechts-, (Betriebs-)Wirtschaftswissenschaften, geeignete beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung oder vergleichbare Qualifikation ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit und Verhandlungsgeschick eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten Teilnahmebereitschaft an gelegentlichen Sitzungen in den Abendstunden Fahrerlaubnis für die Klasse B Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Im Angestelltenverhältnis setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Evangelisches Kirchenamt Hildesheim
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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