Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) für Halle (Saale) gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Qualitätsmanagement (Produkt, Prozess, Kontrolle etc.)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 06108 Halle (Saale)
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
17.05.20252025-05-17
Stellenausschreibung: Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Randstad Professional in Leipzig
- Branche
-
Automobil/-zulieferer
- Kategorie
-
Qualitätsmanagement (Produkt, Prozess, Kontrolle etc.)
- Stellenbeschreibung
- Qualitätsmanagement ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie genau die
Person, die unsere Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional
solutions für einen Geschäftspartner aus dem Automobilsektor in
Halle suchen. Als Leiter Qualitätsmanagement bringen Sie frischen
Wind in den Bereich Qualität. Belohnt werden Sie mit einer
Festanstellung direkt beim Kunden, spannenden Aufgaben und einem
attraktiven Paket an Benefits. Klingt gut? Dann sollten wir uns
kennenlernen. Senden Sie uns online Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir
freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.
Das dürfen Sie erwarten
- Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien sowie ein starkes
Teamgefüge
- Angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne Büroräume und neuste
technische und digitale Ausstattung
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den
Entscheidungsträgern
Ihre Aufgaben
- Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der
erforderlichen organisatorischen Strukturen zur Sicherstellung der
Qualität
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Qualitätsteams
- Sicherstellung eines hohen Kompetenzniveaus im Bereich Qualität
durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und
Umweltvorschriften innerhalb des Fachbereichs
- Vorschlagsrecht für disziplinarische Maßnahmen sowie Beteiligung
an der Personalplanung und -besetzung
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung
des Unternehmens
- Analyse und Optimierung bestehender Anlagen, Prozesse und
Qualitätssysteme
- Auswahl und Entwicklung neuer Methoden zur Optimierung der
Qualitätsprozesse
- Verantwortung für das Budget im Fachbereich Qualität
- Unterschriftsberechtigung im Rahmen der internen Unterschrifts- und
Freigaberichtlinien
- Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern und Fremdfirmen,
insbesondere von weniger erfahrenen Personen
- Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der
Qualitätsmaßnahmen und der Arbeiten sowohl durch eigene Mitarbeiter
als auch durch externe Dienstleister
- Verwaltung und Disposition der erforderlichen Materialien und
Ersatzteile im Fachbereich
- Erstellung und Pflege von relevanten Dokumentationen, Protokollen
und Berichten zur Qualitätssicherung
- Planung, Abstimmung und Organisation von Projekten im Bereich
Qualität
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare
technische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich
Qualitätsmanagement
- Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement eines
Fertigungsunternehmens
- Führungserfahrung sowie ein empathischer
und wertschätzender Führungsstil
- Fundierte Kenntnisse der Normen IATF 16949, VDA 6.3 sowie der
gängigen Qualitätsmethoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) in Wort und
Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B1-Niveau)
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und
Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte
Arbeitsweise
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- 32767.00 - 32767.00 EUR
- Bewerbung an
- Randstad Professional
Nikolaistraße 3
De 04109 Leipzig
Telefon: +49 341 308952821
Email: melissa.rozing@randstad.de
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.