Leiter Entwicklung & Innovationsmanagement (m/w/d) für Starnberg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 82319 Starnberg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.09.20252025-09-08

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Stellenausschreibung: Leiter Entwicklung & Innovationsmanagement (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: BGH-Consulting in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Über uns Unser Klient ist weltweit führender Industrie- & Systemanbieter für technische Lösungen aus Vulkanfiber, Papier & Pulp. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Vulkanfiber- Produkten und technischen Spezialpapieren Umsetzung von Qualitäts- und Verfahrensoptimierungen Förderung und Gestaltung Wissenstransfer, Kompetenzausbau und Innovationsmanagement Erschließung neuer Märkte und Kundengruppen durch neue Produkte Identifizierung und Bewertung von technischen Trends und Technologien für die Entwicklung neuer, cellulose-basierter Fasercomposites, sog. "All-Cellulose Composites" und technischer Spezialpapiere Netzwerkbildung, wie z.B. Besuch von Messen, Vorträge in Fachgremien sowie Aufbau und Pflege von Hochschulkontakten Initiierung und Gestaltung von Forschungs- und industriellen Kooperationsprojekte Herstellung von Kontakten zu externen Prüfstellen und Prüfinstituten zum Kompetenzausbau im Bereich Materialwissenschaften Entwicklung von Produktstrategien und Umsetzung Projektmanagement von Entwicklungsprojekten Förderung einer Innovationskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens Ermittlung und Qualifizierung neuer Faserrohstoffe und Additive und Rezepturentwicklung für kosteneffizientere und leistungsfähigere Bestandsprodukte Verfahrensoptimierungen und -entwicklung zur Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion Erstellen technischer Dokumente für Produktion und Vertrieb Bearbeitung von Compliance- Anfragen und Sicherstellung der für die Compliance jeweils relevanten Regularien Profil Fachlich: mindestens Master- / Ingenieursstudium aus dem Bereichen Material- oder Werkstoffwissenschaften (Faser-, Papier-, Verbundmaterialien), Polymer- oder Papierchemie, Verfahrenstechnik mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Erfahrung in der Umsetzung neuer Technologien Erfahrung in den Prozessen und Methoden zur Herstellung von Faserpulps, Spezialpapieren und Faserverbundwerkstoffe Sehr gute Kenntnisse in Materialwissenschaften, Polymerchemie und analytische Chemie Idealerweise zusätzliche Erfahrung und Qualifikationen im Bereich Management oder Betriebswirtschaft Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen idealerweise SAP B1 Englisch verhandlungssicher Persönlich: Unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Starke Führungsqualitäten und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Organisationsgeschick und Kostenbewusstsein Kontakt Katharina Hupp Talent Acquisition Manager BGH-Consulting GmbH Moosstraße 7 D-82319 Starnberg Tel.: +49-151-55517343 Email: hupp@bgh-consulting.de Web: www.bgh-consulting.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: BGH-Consulting
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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