Leitende/r Oberarzt/ärztin mit Chefärztin/arzt-Perspektive (mwd) für Borken, Westfalen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 46325 Borken, Westfalen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
29.01.20262026-01-29
Stellenausschreibung: Leitende/r Oberarzt/ärztin mit Chefärztin/arzt-Perspektive (mwd)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Schlossklinik Pröbsting in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Zur Erweiterung unseres Leitungsteams suchen wir eine/n
Facharzt/ärztin (Vollzeit) mit fachlicher Kompetenz, Teamgeist und
Gestaltungswillen, der/die nach Einarbeitung die Chefarztposition
übernehmen kann. Aufgaben Eine verantwortungsvolle Position mit viel
Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential Ein engagiertes,
multiprofessionelles Team mit flachen Hirarchien Sehr gute
Arbeitsbedingungen in einer modern ausgestatteten Privatklinik
Regelmäßige Fortbildungen und Supervision Eine wertschätzende
Arbeitsatmosphäre und echtes Teamgefühl Ein attraktiver Arbeitsplatz
in idyllischer Umgebung Qualifikation Facharztanerkennung in
Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin
Führungskompetenz, Teamorientierung und Interesse an
interdisziplinärer Zusammenarbeit Hohe fachliche und soziale
Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen
Freude an konzeptioneller Weiterentwickung unserer Behandlungsangebote
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bevorzugt
per Email an: lansing ät schlossklinik. de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Schlossklinik Pröbsting
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.