Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Kirchheim/ Teck für Fellbach, Württemberg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70736 Fellbach, Württemberg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 19.05.20252025-05-19

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Stellenausschreibung: Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Kirchheim/ Teck

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ACONEXT Stuttgart GmbH in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Dein Aufgabengebiet: Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen, Treffen von eigenständigen Entscheidungen und Verbuchung komplexer Sachverhalte sowie Anzahlungsrechnungen und deren Auflösung in Schlussrechnungen Übernahme der Verantwortung für den wöchentlichen Zahllauf und Unterstützung bei Themen rund um den Monats- und Jahresabschluss Durchführung von Ad- hoc- Analysen und Projekten und Schulung von internen Mitarbeitenden im Accounting-Bereich und Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS) und Dokumentation dieser Unterstützung der Anlagenbuchhaltung bei allen Vorgängen Übernahme der Verantwortung für das WeRe Konto und der kontinuierlichen Überwachung Dein Profil: Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit einer Aufstiegsqualifikation (z. B. IHK- Bilanzbuchhalter, ACCA oder vergleichbar) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP FI und MM Hohe IT-Affinität und tiefgehende Kenntnisse im Bereich Digitalisierung Eigenverantwortliche, engagierte und präzise Arbeitsweise Ziel- und Lösungsorientiertheit und proaktive Annahme von Herausforderungen Wiederspiegelung der Firmenwerte, wie Leidenschaft, Ausdauer, Eigenverantwortung und ein vertrauensvolles Miteinander Vorliebe sich in einem internationalen Umfeld zu bewegen und neben Deutsch auch Englisch zu sprechen Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Steven Szucs Recruiter Digital Experts & IT Services steven-robert.szucs@aconext.de Tel.: + 49 152 56347138 Fax: E-Mail: steven-robert.szucs@aconext.de www: www.aconext.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ACONEXT Stuttgart GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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