Koch / Chef de Partie (m/w/d) für Gohrisch gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Hotellerie/Gastronomie Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 01824 Gohrisch
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
24.02.20262026-02-24
Stellenausschreibung: Koch / Chef de Partie (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Hotel & Restaurant QUARTIER 5 in Hamburg
- Branche
-
Hotellerie/Gastronomie
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- u brennst für kreatives Kochen, hast Spaß an qualitativ hochwertigen
Speisen und möchtest Teil eines motivierten Küchenteams sein? Dann
gestalte mit uns kulinarische Highlights im QUARTIER 5! Aufgaben
Selbstständige Betreuung eines Postens in der Küche Vorbereitung und
Zubereitung von Speisen mit höchstem Qualitätsanspruch Mise en Place
für das à‑la‑carte‑Geschäft Zusammenarbeit mit dem
Küchenteam zur Sicherstellung der Qualitätsstandards Einhaltung von
Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien Qualifikation Abgeschlossene
Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung
im à‑la‑carte-Bereich oder ähnlichen Gastronomiebetrieben
Kreativität, Leidenschaft für gutes Essen und strukturierte
Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Benefits Modernes,
kollegiales Arbeitsumfeld Geregelte Arbeitszeiten und faire
Dienstpläne Leistungsgerechte Bezahlung 50 % Mitarbeiterrabatt in
unseren Betrieben Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Werde Teil unseres kreativen Küchenteams im Hotel & Restaurant
QUARTIER 5! Nutze Deine Leidenschaft für unsere moderne Küche. Wir
freuen uns auf Deine Bewerbung.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Hotel & Restaurant QUARTIER 5
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.