Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) für Gilching gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 82205 Gilching
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
24.03.20262026-03-24

Stellenausschreibung: Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Gemeinde Gilching in Hamburg
Branche
Sonstige Branchen
Kategorie
Verwaltung/Dienstleistung
Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen - ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen mit Unterschiedlichen pädagogischen Richtungen und sucht zum Nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Unser Angebot Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, gewachsenen und Freundlichen Team Große Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage, Großraumzulage, Großraumzulage für Kind(er) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche 1 - 2 Regenerationstage 1 - 2 Umwandlungstage Teamübergreifende Events Im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass Www.gilching.de - Karriere Hier Bewerben Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching Personalverwaltung Frau Sophie Dick E-Mail: dick@gemeinde.gilching.de Tel.: 08105/3866-56 Www.gilching.de
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Gemeinde Gilching
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige