Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie für Dortmund gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 44141 Dortmund
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.07.20252025-07-04
Stellenausschreibung: Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
KCS Medical GmbH in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Das bist du: Eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit Erfahrung auf der
Neonatologie , auf der Suche nach einem Job, der Berufs- und
Privatleben perfekt vereint, mit einem top Gehalt und echter
Anerkennung. Das sind wir: KCS Medical, ein Arbeitgeber, der hält,
was er verspricht. Bei uns findest du nicht nur den Job, den du
suchst, sondern einen Ort, an dem du wachsen kannst und dein
Engagement wirklich zählt! Perfect Match? Lass uns reden! Dein
KCS-Vorteil: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen
langfristig mit dir! Flexible Arbeitszeiten zwischen 20-35
Stunden/Woche – du entscheidest! 2000€ Startbonus – Willkommen
im Team! Ein Gehalt von bis zu 36€ pro Stunde + Zuschläge auf den
vollen Stundenlohn Option auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte -
auch zur privaten Nutzung Steuerfreie Fahrtkostenerstattung – bei
Nutzung des eigenen Autos oder ÖPNV 30 Urlaubstage – die du
flexibel und teamunabhängig planen kannst Zusätzliches Wunschfrei,
das frei bleibt – kein Einspringen! Urlaubs- und Weihnachtsgeld –
zusätzliches Geld zur richtigen Zeit Dienstplanmitgestaltung –
Keine Nachtdienste? Kein Problem! Mitarbeiterrabatte über Corporate
Benefits Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten Fitness- und Wellnessangebote
über den EGYM-Wellpass Regelmäßige Teamevents – Spannende
Teambuilding-Aktivitäten oder entspanntes Beisammensein, in jedem
Fall Zusammengehörigkeitsgefühl! Saisonale Gewinnspielaktionen –
Deine Chance auf erstklassige Preise! Sonderprämien – Mit unserer
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktion kannst du dir noch mehr Geld
dazuverdienen oder großartige Sachprämien auswählen Fester
Ansprechpartner, der immer ein offenes Ohr für dich hat und 24/7
erreichbar ist , wenn du uns mal außerhalb der Bürozeiten brauchst
Ein Arbeitgeber der Menschlichkeit, Wertschätzung und offene
Kommunikation lebt Deine Aufgaben: Dein Einsatzort ist die
Neonatologie in verschiedenen Krankenhäusern deiner Nähe Deine
Einsätze sind längerfristig, du bist fester Bestandteil des
jeweiligen Teams Du übernimmst eigenverantwortlich die spezielle
Pflege von Früh- und Risikoneugeborenen Dein Profil: Du bist
examinierte Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit Erfahrung auf der
Neonatologie Idealerweise hast du die Fachweiterbildung für die
pädiatrische Intensivpflege / Fachweiterbildung Intensivpflege und
Anästhesie – aber das ist kein Muss! Egal ob du noch offene Fragen
hast oder sofort starten willst – wir sind super schnell für dich
da! Ruf doch gleich mal an oder schreib uns eine Nachricht: per
WhatsApp: 0800 527 0 527 per Telefon: 0201 28 999 00 per Mail:
bewerbung.esn10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich! Wie du dich
auch nennst, ob: Fachkinderkrankenschwester (m/w/d),
Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und
Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Fachgesundheits- und
Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Fachkinderkrankenpflegerin (m/w/d),
Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester Neonatologie
(m/w/d), Kinderintensivschwester (m/w/d), Kinderintensivpfleger
(m/w/d). Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) – Wir
freuen uns auf deine Bewerbung!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- KCS Medical GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.