Key Account Manager (m/w/d) für Kriftel gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 65830 Kriftel
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 03.11.20252025-11-03

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Stellenausschreibung: Key Account Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: JobUniversity GmbH in Hamburg

Branche: Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute

Kategorie: Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenbeschreibung: Einleitung Die JobUniversity GmbH ist ein schnell wachsender Ausbildungsbetrieb für internationale Talente. Wir bringen junge Menschen aus 13 Ländern nach Deutschland und ermöglichen ihnen hier eine duale Ausbildung. Dafür arbeiten wir eng mit Partnerunternehmen aus Logistik, Gastronomie und Sicherheit zusammen. Um die Zusammenarbeit mit bestehenden Partnern auszubauen und die Zahl der Ausbildungsplätze weiter zu steigern, suchen wir Sie als Key Account Manager (m/w/d) . Aufgaben Diese Rolle konzentriert sich auf die Betreuung ("Farming") bestehender Unternehmenskunden und den Ausbau der Zahl der eingesetzten Auszubildenden in den zugewiesenen Accounts, gemessen an der Zielerreichung im Vertrieb. Farming-Aktivitäten mit Fokus auf das Wachstum bestehender Accounts und den Verkauf des Unternehmensangebots in weitere Abteilungen und Standorte, um Umsatz und Profitabilität zu optimieren. Gemessen am Account-Wachstum und dem gesteigerten Umsatz jedes Accounts. Es ist entscheidend, dass der Key Account Manager zu jedem Kunden Vertrauen und ein gutes Verhältnis aufbaut. Ein zentrales Ziel ist es, die Kundenbeziehung und deren Zufriedenheit mit unserer Betreuung zu steigern, gemessen an Vertragsverlängerungen und der Zunahme des geschäftlichen Beziehungswertes. Verwaltung der Kundendatenbank. Die Daten im CRM-Tool sollen mit höchster Genauigkeit und Vollständigkeit gepflegt werden. Gemessen an der Datenvollständigkeit. Qualifikation Beratungskompetenz ("Business Advisor") Lösungsorientierte Haltung Erfahrung in Vertrags- und Verhandlungsführung Kreatives Denken Kenntnisse in Vertrieb, Marketing und Finanzmanagement Wissen und Bewusstsein über den Fachkräftemangel in Deutschland 3–5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld. Erfahrung im Bildungs- und Trainingssektor oder in HR-Dienstleistungen ist von Vorteil. Nachweisbare Fähigkeit, Vertriebsleistungen zu steigern und Ergebnisse zu liefern Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Account Manager, Business Development, Marketingteam) Starke Fähigkeiten im wertorientierten Verkaufen ("Value-Based Selling") Datenorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung in Tools wie CRM, Office365 und Power BI Sehr gute Zuhör- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, Prioritäten zu setzen und Zeit effektiv zu managen Muttersprache Deutsch mit fließenden Englischkenntnissen Reisebereitschaft für Kundentermine, Branchentreffen und Fachveranstaltungen Benefits Moderne Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten Kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Zugang zu internen Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, durch den Ausbau bestehender Partnerschaften direkt zur Schaffung neuer Ausbildungsplätze für internationale Talente beizutragen. Wenn Sie Freude daran haben, Beziehungen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und JobUniversity aktiv weiterzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: JobUniversity GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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