Kaufmann (m/w/d) After Sales für Hamburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 21077 Hamburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.06.20252025-06-13
Stellenausschreibung: Kaufmann (m/w/d) After Sales
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
sat. Services GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder
Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und
ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450
Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich
und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit
wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.
TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches
Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenKaufmann (m/w/d)
After Sales. Aufgaben Kaufmännische Bewertung von
Angebotsaufforderungen für Ersatzteile oder Reparaturen oder
Serviceleistungen oder Prüfung von komplexen
Ausschreibungen/Rahmenverträgen Erstellung und Bearbeitung von
kaufmännischen Angeboten für Werklieferverträge (hier Ersatzeile),
Reparaturen und Gewährleistungen oder Dienstleistungs- bzw.
Serviceverträgen Koordination und Absprache mit Fachabteilungen des
Hauses, wie z.B. Instandsetzung, Disposition, Mat Steuerer, Einkauf
oder der Rechtsabteilung Steuerung interner und externer
Reparaturabläufe einschließlich Kommunikation mit der
Güteprüfstelle des Bundes (ZtQ) Kalkulation des Angebotspreises
gemäß der Kalkulationsrichtlinie Durchführen von
Angebotsverhandlungen/Rücksprachen mit Kunden zu RME-Angeboten für
Ersatzteile, Reparaturen oder Dienstleistungen, hierbei Übernahme der
kaufmännischen Aspekte im Rahmen von Richtlinien oder nach Abstimmung
Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber dem Kunden (Rechnungen,
Lieferpapiere u.a.) und mit beteiligten Fachstellen (bzgl. Versand,
Mat-Steuerer, Exportkontrolle u.a.) im Rahmen von Richtlinien oder
nach Abstimmung Schnittstelle zur Buchhaltung, Kunde, Versand,
Mat-Steuerer, Instandsetzung, Disposition, Mat Steuerer,
Exportkontrolle, der Rechtsabteilung, etc. Profil Abgeschlossenes
kaufmännisches / Studium oder kaufmännische Ausbildung mit
mehrjährigerBerufserfahrung Erfahrungen mit der Vorbereitung und
Abwicklung von Exportverträgen sowie der hierzunötigen
Rechtsgrundlagen (z. B. AWG, KWKG und OECD-Richtlinien) Kenntnisse der
VO PR 30/53, ABBV, VOL/A und VOL/B sowie der Preise und
Preisprüfungendes öffentlichen Auftraggebers Sehr gute Kenntnisse in
SAP R/3, MS Office Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre
Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für
langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive
vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen
Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes
Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund
Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und
Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an
bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne
unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat.
Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer
Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- sat. Services GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.