Kaufmännischer Mitarbeiter Datenpflege (m/w/d) für Kolkwitz gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Energie/Utility Sonstige kaufmännische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 03099 Kolkwitz
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
10.06.20252025-06-10

Stellenausschreibung: Kaufmännischer Mitarbeiter Datenpflege (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
conexon GmbH in Bayreuth
Branche
Energie/Utility
Kategorie
Sonstige kaufmännische Berufe
Stellenbeschreibung
Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Kollwitz einen   Sachbearbeiter mit kfm. Hintergund (m/w/d)   vorerst befristet bis zum 31.12.2026, Übernahme/ Verlängerung möglich     Diese spannenden Aufgaben warten: • Du wirst manuelle Leitungsauskünfte für Strom und Gas bearbeiten. • Du wirst technische Objekte im GIS bearbeiten. • Du wirst Standarddokumente wie Lieferscheine, Abnahmeprotokolle etc. in der neuen Projektablage verschlagworten und pflegen • Du wirst verschiedene Daten transferieren     Ein Profil, das uns begeistert: • Du bist Sachbearbeiter mit kfm. Hintergrund • Du bist der Koordinator und unterstützt die Prozesse im Hintergrund • Du besitzt ein konzeptionelles Denkvermögen • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit aus   Home-Office ist nach der Einarbeitung möglich, ca. 1-2 Tage im Monat am Standort.   Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir gerne vorab telefonisch unter 0921-28900877 zur Verfügung.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
19.00 - 24.00 EUR
Bewerbung an
conexon GmbH
An der Feuerwache 15
De 95445 Bayreuth
Telefon: +49 921 78778171
Email: m.marino@conexon-group.de

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige