Junior Sales Manager (Outbound) (m/w/d) für München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Werbung/Marketing/PR Marketing/Kommunikation/Werbung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 80336 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 23.12.20252025-12-23

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Stellenausschreibung: Junior Sales Manager (Outbound) (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: [mediarenner] in Hamburg

Branche: Werbung/Marketing/PR

Kategorie: Marketing/Kommunikation/Werbung

Stellenbeschreibung: Kein Bock mehr auf langweilige Sales-Jobs? Bei mediarenner bekommst du warme Leads , ein starkes Team , ein unlimitiertes Provisionsmodell – und echte Aufstiegschancen Richtung Closing . Wir wachsen schnell und wollen zum Jahreswechsel mehrere neue Sales-Talente einstellen. Aufgaben Warme & lauwarme Leads aus HubSpot anrufen (kein Kaltakquise-Wildwest – alle Kontakte wurden vorher per E-Mail aufgewärmt) Termine setzen für unsere Geschäftsführung (klassisches Setting) Pre-Qualifying der Leads inkl. kurzer Bedarfsanalyse Vorbereitung der Erstgespräche (Infos zusammentragen, CRM aktualisieren) Enger Austausch mit Geschäftsführung und Marketing, um optimale Lead-Flows sicherzustellen Optional: Bei Top-Performance Entwicklung Richtung Closer-Rolle Dein Fokus: 95 % Outbound. Pro Tag kommen 40–100 neue Leads ins CRM – du hast also immer volle Pipeline. So arbeiten wir 80–100 Calls pro Tag in der Startphase, später 100–120 Abschlussquote aus gesetteten Terminen: 35–50 % (stark für deine Provision) Tools: HubSpot, Cloudtalk, Asana, Google Workspace Zielgruppen: vor allem E-Commerce-Brands , dazu mittelständische Unternehmen aus Bau, Handwerk, Automobil, Hotellerie & Gastro Qualifikation Du musst kein Profi sein – wir bringen dir alles bei . Wichtiger als Erfahrung ist deine Persönlichkeit. Must-haves: Sehr gute Deutschkenntnisse Keine Angst vor dem Hörer Klare Hunter-Mentalität & Durchhaltevermögen Hohe Kommunikationsstärke & Empathie Struktur und schnelle Auffassungsgabe Bock auf Performance, Wachstum & Team Nice to have (kein Muss): Erfahrung im Sales oder Outbound Erfahrung in Agenturen oder Social Media Erste Berührung mit CRM-Systemen Quereinsteiger absolut willkommen. Benefits Fixum + unbegrenzte Provision (echtes Leistungsmodell) Wöchentliches externes Sales-Coaching (Call-Analyse + Training) Internes Coaching & Weiterbildungsbibliothek MacBook + Firmennummer Regelmäßige Team-Events & Offsites Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Richtung Closer, Team Lead oder Sales Manager Wahlweise remote , hybrid oder im Büro Regensburg/München Wir wollen keine Job-Hopper . Wir bauen ein langfristiges Sales-Team auf – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Weil du hier nicht "irgendwo Sales machst". Du arbeitest in einem Team, das wirklich Gas gibt, klare KPIs fährt, starke Leads hat – und in einer Agentur, die gerade dabei ist, bundesweit aufzusteigen . Wenn du ein Umfeld suchst, das dich fordert, fördert und deine Performance wirklich belohnt: Dann bist du hier richtig. mediarenner ist eine der am schnellsten wachsenden Social-Media-Agenturen in Bayern . Wir unterstützen E-Commerce-Brands, Mittelständler und Dienstleister dabei, über Social Media skalierbare Leads & Umsatz zu generieren. Letztes Jahr sind wir um 100 % gewachsen – vor allem dank unseres starken Sales-Teams. Jetzt bauen wir es weiter aus.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: [mediarenner]
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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