Junior Portfoliomanager (m/w/d) - Energieeinkauf für Hallbergmoos gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Energie/Utility Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 85399 Hallbergmoos
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
21.08.20252025-08-21
Stellenausschreibung: Junior Portfoliomanager (m/w/d) - Energieeinkauf
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
BRO Marketing GmbH in Hamburg
- Branche
-
Energie/Utility
- Kategorie
-
Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
- Stellenbeschreibung
- Über uns Wir suchen für eine renommierte Kooperationsgemeinschaft
mittelständischer Stadt- und Gemeindewerke in Hallbergmoos eine/n
Junior Portfoliomanager (m/w/d) für den Energieeinkauf. Aufgaben +
Portfoliobewirtschaftung, Energieeinkauf und Vermarktung regenerativer
Energien + Erstellen von Absatzprognosen und Controlling der
Beschaffungsstrategie + Analyse und Aufbereitung von Handels- und
Marktdaten + Handel am Spot- und Terminmarkt + Mitwirkung bei der
Bilanzkreisführung und im Fahrplanmanagement Profil +
betriebswirtschaftliches oder technisches Studium + alternativ eine
abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung +
Berufserfahrung im Portfoliomanagement von Vorteil, aber kein Muss Wir
bieten + Unbefristeten Vertrag in Festanstellung, 40h + attraktives
Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + betriebliche Altersvorsorge +
30 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten für eine gute
work-life-balance + mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich +
umfangreiches Onboarding in einem tollen Team + Fortbildungs- und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten + Teamevents + Freie Getränke und
Kaffeebar + modernste Technik Kontakt Sie erreichen uns unter 030 -
917 335 60 oder llimadossantos@bro-recruiting.de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- BRO Marketing GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.