(Junior) Netzwerkadministrator (m/w/d) für Friedberg (Hessen) gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 61169 Friedberg (Hessen)
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 02.06.20252025-06-02

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: (Junior) Netzwerkadministrator (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: (Junior) Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-218534 In dieser Schlüsselrolle stellen Sie einen reibungslosen IT-Betrieb sicher, betreuen komplexe Server- und Datenbankumgebungen und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen zusammen und sind Teil spannender Projekte. Für unseren Kunden in Friedberg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als (Junior) Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Kollegiales, kompetentes Team mit echter Hands-on-Mentalität Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Faire, tarifgebundene Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & zu Fahrtkosten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Sport- und Gesundheitsangebote für deinen Ausgleich Ihre Aufgaben: Verwalten und Optimieren von Datenbanken (Oracle, MSSQL, MySQL) Administrieren und Warten von Linux- und Windows-Servern inklusive technischer Dokumentation Abstimmen mit Fachabteilungen hinsichtlich Datenbankanforderungen sowie Planen und Umsetzen von Updates Unterstützen beim Betrieb der SAP-S/4HANA-Umgebung Pflegen und Weiterentwickeln der Backupinfrastruktur, inklusive Überwachen der täglichen Backuplogs und Durchführen notwendiger Wiederherstellungen Konfigurieren und Betreiben von Linux- und Windows-Serverumgebungen Weiterentwickeln und Managen der NetApp-Storage-Infrastruktur Mitwirken an bereichsübergreifenden IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, Systemelektroniker) mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in der Betreuung und dem Support von IT-Anwendungen, insbesondere in der Verwaltung und Pflege von Datenbanksystemen Solide Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken sowie in den Betriebssystemen Linux, Solaris und Windows Vorkenntnisse im Umgang mit der SAP S/4HANA-Plattform sind wünschenswert Hohes Maß an Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit, Teamorientierung sowie die Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218534 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.