Junior IT-Security Manager (m/w/d) für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 20097 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.07.20252025-07-10

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Junior IT-Security Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Mobil Krankenkasse in Hamburg

Branche: Versicherungswesen

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Über uns Der Bereich Digitale Geschäftsprozesse umfasst die Fachbereiche Applikationen und Services, Produkt- und Prozessverantwortung sowie Querschnitt und Verwaltung. Das Team IT-Security & Architektur sucht nach engagierter Unterstützung. Als Junior IT-Security Manager (m/w/d) unterstützen Sie uns aktiv bei der Umsetzung von Projekten im Bereich KRITIS und NIS2. Dabei lernen Sie, Bedrohungen zu analysieren und die Sicherheit unserer Prozesse und Infrastruktur zu gewährleisten. Sie erhalten die Möglichkeit, sich intensiv mit aktuellen IT-Sicherheitsanforderungen auseinanderzusetzen und wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln. Ein motiviertes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen. Aufgaben Sie unterstützen und gestalten die Weiterentwicklung der ganzheitlchen IT-Sicherheit der Mobil Krankenkasse insbesondere in Hinblick auf die Umsetzungen, die sich aus der KRITIS-V und dem NIS2UmsuCG ergeben, immer in enger Abstimmung mit unserem Rechenzentrum und dem Informationssicherheitsbeauftragten. Sie entwickeln und dokumentieren IT-Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Baselines und modellieren sowie optimieren unsere Sicherheitsprozesse, um ein durchgängig hohes Sicherheitsniveau zu gewährleisten. Sie bewerten Bedrohungen und Sicherheitsvorfälle präzise, um potenzielle Risiken zu identifizieren und effiziente Gegenmaßnahmen zu entwickeln. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und sind in der Lage, diese empfängergerecht zu präsentieren. Sie überwachen kontinuierlich aktuelle Gesetzesänderungen und branchenspezifische Standards und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unsere IT-Sicherheitsstrategie ab. Zudem prüfen Sie neue Software vor deren Einführung eingehend, um sicherzustellen, dass sie unseren hohen Sicherheitsstandards entspricht. Sie agieren als Projektmitarbeiter für KRITIS-V/NIS2 und bringen Ihr Fachwissen ggf. aktiv in weiteren Projekten ein. Sie bilden sich eigenverantwortlich zum Schwerpunkt IT-Sicherheit weiter und nehmen bei Bedarf an Schulungs- bzw. Informationsveranstaltungen teil. Profil Sie besitzen einen IT-nahen Studienabschluss, eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können erste Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit vorweisen und haben Grundkenntnisse der gängigen Informationssicherheitsframeworks (ISO 27001, BSI Grundschutz, BSI 200-4). Sie haben ein gutes technisches Verständnis in IT-Securityinklusive aktueller Bedrohungsszenarien, Sicherheitstechnologien und Best Practices. Es macht Ihnen Spaß, Ihre Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprozesse zu analysieren, zu dokumentieren und in effiziente Ablaufmodelle zu überführen, erfolgreich einzusetzen. IT-Sicherheit ist Ihre Passion. Sie informieren sich eigenständig über neue Techniken und Bedrohungen und haben die neusten Entwicklungen im Blick. Sie haben eine hohe Eigeninitiative, gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Sie sind ein Teamplayer, teilen eigenständig Ihr Wissen und unterstützen das Team bei Bedarf. Sie sind in der Lage,einemfachfremden Publikum technisch komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Sie sind zeitlich und örtlich flexibel, wenn es die Aufgaben erfordern. Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche. Flex-Office: Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team und der Führungskraft, wann Sie am Standort oder von zu Hause arbeiten. Udemy-Zugang: Weiterbildung on demand einfach über unseren Firmenzugang nutzen. 540 Euro jährlich on top: Wählen Sie zwischen einem monatlichen Einkaufsgutschein oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro monatlich. Gesundheitsangebote: Wir haben eine große Bandbreite fester und wechselnder Angebote, die Sie zum Teil auch während der Arbeitszeit in Anspruch nehmenkönnen. Firmenrad ausleihen: Leihen Sie sich einfach in der Pause eines unserer Firmenfahrräder aus. Diensthandy: Wählen Sie zwischen einem iPhone oder Android Smartphone. Gut zu wissen Die Tätigkeit ist auf ein Jahr befristet. Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich. Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an. Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann teilen Sie die Stellenanzeige einfach. Kontakt Stefanie Weiß Personalmanagement Hühnerposten 2 20097 Hamburg Tel: 040 3002-66121

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Mobil Krankenkasse
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.