Junior IT Sales Manager (m/w/d) für Bremen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 28355 Bremen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 11.07.20252025-07-11

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Stellenausschreibung: Junior IT Sales Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Instaffo GmbH in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Du bist interessiert an der Stelle als Junior IT Sales Manager (m/w/d) bei QUIBIQ Hamburg GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Für unsere Standorte Hamburg und Bremen suchen wir einen Junior IT Sales Manager mitLeidenschaft für den Vertrieb von Dienstleistungsprojekten im Microsoft-Bereich. Übernimm im Sales-Team die Verantwortung mit Fokus auf dieLead-Generierung, Bedarfsanalyse und Terminierung von Vertriebsterminen. Wer wir sind: Wir, die QUIBIQ-Gruppe, mit Sitz in Hamburg, Bremen , Berlin, Rostock, Rottweil, und Stuttgart zählen zu den führenden Microsoft-Partnern und für Integrationslösungen in Deutschland . Als spezialisierter Schnittstellenentwickler designen wir optimale Lösungen für die Problemstellungen unserer Kunden. Dabei helfen wir Unternehmen systemübergreifende Geschäftsprozesse zu modellieren und auf innovative Weise zu realisieren. Tätigkeiten Als Person mit Leidenschaft für Vertrieb und Spaß daran, Menschen zu begeistern, hast Du bei uns die Möglichkeit Dir über eine fundierte, individuelle Einarbeitung in den IT-Vertrieb Expertenwissen aufzubauen. So sehen Deine Aufgaben bei uns konkret aus: Neukundenakquise, aber keine Kaltakquise, über sämtliche Kanäle (Telefon, Mail, LinkedIn, usw.), Lead-Generierung sowie Lead-Qualifizierung Sales-Pitches bei Leads inkl. erster grober Anforderungsanalyse und Terminierung von Außendienst sowie Remote-Meetings Telefonkampagnen für Reaktivierungen, Events und Zielkunden Erstellen von Angeboten und Mitarbeit an Ausschreibungen Dokumentation aller relevanten Informationen im CRM Versenden von Firmendokumentationen Führen von KPIs und Sales-Statistiken Anforderungen Das wünschen wir uns von Dir: Du bringst erste Erfahrung im IT-Vertrieb mit. Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud Technologien (Azure). Du bist ein klassischer Jäger, bist immer auf der Suche nach neuen Leads und Verkaufschancen. Du bist neugierig auf die IT-Strukturen und individuellen Bedürfnisse sowie Ziele der verschiedenen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden. Du verfolgst IT-Trends, beobachtest den Markt und die Wettbewerber. Du arbeitest selbständig, hast Teamgeist, eine hohe Lernbereitschaft zudem Eigenmotivation. Du denkst positiv und lösungsorientiert außerdem greifst du neue Impulse gerne auf. Du setzt Dir selbst ehrgeizige Ziele und liebst es diese zu übertreffen. Du bist ein Kommunikationstalent und kannst mit Deiner offenen Art Menschen überzeugen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, bist eloquent und argumentativ stark in der Einwand- sowie Vorwandbehandlung. Team Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Architekten, IT-Projektmanager:innen und IT- Salesmanager zusammen. Wir haben 3 Geschäftsführer und 5 People-, Office & Marketing-Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist. Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen. Bewerbungsprozess Telefonat, ca. 30 min. mit einem Salesmanager und ggf. Geschäftsführer. Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden, mit Geschäftsführer, Salesmanager und Personalmanagerin. Vertragsvorschlagsgespräch ca. 30 min., remote via Teams. Über das Unternehmen Seit 2021 sind wir wiederholt als Great Place to Work zertifiziert und in 2023 wurden wir mit dem Familiensiegel ausgezeichnet. Direkt an der Elbe, mit Wind um der Nase und Wasser im Blick oder ganz zentral in Bremen mit Blick in die Wallanlagen, sind wir ein Team aus Entwickler:innen, die sich als Bindeglied zwischen verschiedensten Organisationen, Systemen, Prozessen und Menschen verstehen. Dabei suchen wir nach den besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Aufgaben und Projekte gestalten sich vielfältig und fordern täglich neue Denk- und Herangehensweisen. Ein Gleichgewicht aus Kundenzufriedenheit, eleganten Lösungen und hoher Effektivität ist uns dabei sehr wichtig. Das schätzen unsere Kunden und Projektpartner:innen ganz besonders: Wir leben eine offene Kommunikation und eine gemeinsame Planung, Entwicklung und Integration von passenden Lösungen. Ein nachhaltiges Ergebnis zählt für uns mehr, als die schnellsten Lösungen. Für uns stehen Teamgeist, Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung im Vordergrund, um unsere Lösungen zur Verbindung von Systemen, Prozessen und Menschen zu entwickeln. Dafür brauchen wir die Kreativität und Verlässlichkeit jedes Teammitglieds. Es ist uns daher wichtig, dass jede:r Einzelne im Team wahrgenommen und gefördert wird. Dabei setzen wir auf Vielfalt und fördern aktiv die Karriereentwicklung von Frauen.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Instaffo GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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