(Junior) HR Implementation Consultant (m/w/d) für München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 80339 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.07.20252025-07-05

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Stellenausschreibung: (Junior) HR Implementation Consultant (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: alliantis GmbH in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Einleitung Über uns Menschen machen erfolgreiche Unternehmen. Wir sind eine partnerschaftliche HR Beratung bei allen Fragen zur HR Digitalisierung, Business Transformation und HR Strategie. In international agierenden Konzernen sind wir genauso zuhause wie in familiengeführten mittelständischen Unternehmen. Unsere Konzepte funktionieren nicht nur in ausgewählten Fokusbranchen, sondern orientieren sich konsequent an dem Geschäftsmodell und dessen spezifischen Herausforderungen für die HR. Let's shape people-centered organizations! Wir suchen Dich! Als (Junior) HR Implementation Consultant (m/w/d) betreust Du Implementierungsprojekte und unterstützt somit unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Ob Konzern oder Mittelstand – Du wirst bestehende Prozesse unter die Lupe nehmen und Deine Kunden in der bestmöglichen Nutzung der neuen Software beraten. Aufgaben Was erwartet Dich? Du begleitest HR Software Implementierungen bei unseren Kunden - hierzu zählen sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen Du analysierst bestehende HR-Prozesse Deiner Kunden und berätst sie in der Implementierung und Optimierung von HR Software Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in bei Fragen rund um die Optimierung bestehender Personalprozesse Du bist die Schnittstelle zwischen der IT und HR - Du übersetzt HR Fachanforderungen in Workflows und stellst eine korrekte Prozessabbildung sicher Du koordinierst das Kundenprojekt und bist verantwortliche Projektleitung Qualifikation Was bringst Du mit? Du hast erste Berufserfahrung durch diverse Praktika im HR Bereich gesammelt und hast die Arbeit in einem digitalen HR Setup kennengelernt Du bist IT affin und hast starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang Du sprichst und schreibst in sehr gutem Englisch und Deutsch Du bist reisebereit und möchtest gerne eigenverantwortlich und flexibel arbeiten In den ersten sechs Monaten... Du übernimmst erste eigene Projekte als Projektleitung Du findest Dich in der Softwarelösung gut zurecht und kannst Kunden die Grundfunktionen gut erklären - bei komplexeren Fragestellungen steht Dir Dein Team unterstützend zur Seite Du trittst Deinen Kunden gegenüber kompetent und sicher auf Benefits Unsere Benefits Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus. Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit. Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbatical und flexible Arbeitszeitgestaltung – bei uns kannst Du Deine Work-Life-Balance aktiv gestalten. Überstunden kannst Du Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal an Deine Bedürfnisse anpassen kannst. Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Feedback-Kultur: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei. Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wissensaustausch: Regelmäßige HR-Meetups, Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach einem Umfeld, in dem Du Dich entfalten möchtest? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Sümeyra Kaynak. alliantis GmbH | Ridlerstraße 57 | 80339 München | +49 89 242 111 0

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: alliantis GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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