International Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - FMCG für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 20099 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 06.02.20262026-02-06

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: International Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - FMCG

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: Konsumgüter/Kosmetik

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Intro Umfangreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Potential Erfolgreiches, namhaftes Unternehmen aus dem Handelsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter in der Konsumgüterbranche und mit seinem Produktportfolio am internationalen Markt bekannt. In über 100 Ländern begeistert er seine Kunden mit seinen Produkten sowie die Mitarbeitenden mit klaren Werten und einer respektvollen, vielfältigen Unternehmenskultur. Für die Betreuung mehrerer Ländergesellschaften innerhalb Europas suchen wir aktuell einen Compensation & Benefits Manager (m/w/d) , der aus dem Hamburger Office heraus in enger Schnittstellenfunktion agiert und einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Aufgabengebiet Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der internationalen Compensation & Benefits-Programme Beratung des Managements in allen Fragen der Vergütungsstrategie, Benchmarking, Incentive-Strukturen und Bonusmodelle Verantwortung für jährliche Salary- und Bonus-Reviews, Job-Evaluation-Prozesse und interne Vergütungsvergleiche Konzeption und Implementierung innovativer Benefits- und Recognition-Programme im internationalen Kontext Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team sowie dem Management zur Sicherstellung einer marktgerechten und leistungsorientierten Vergütungspolitik Aktive Rolle in globalen HR-Projekten im Bereich Culture, Engagement & Reward Transformation Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld Tiefes Verständnis für Vergütungsstrategien und Benchmarking-Methoden Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Exzellenz und ein strategischer Blick für moderne HR-Trends Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen Gestaltungsspielraum und strategische Einflussmöglichkeiten in einem zukunftsrelevanten Themenfeld Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Bonus und moderner Benefits Flexible Arbeitsmodelle und ein inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-102025-6861663 Beraterkontakt +491788005842

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.