Interim IT-Systemadministrator (m/w/d) für Gießen, Lahn gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 35394 Gießen, Lahn
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 25.07.20252025-07-25

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Interim IT-Systemadministrator (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Medizin/Pharma/Biotech

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Interim IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-223149 Als zentrale Schnittstelle im IT-Bereich übernehmen Sie vielfältige Aufgaben rund um den Support und die technische Betreuung der IT-Infrastruktur. Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen, die Verwaltung von Netzwerken und Servern, sowie die Betreuung von Benutzerkonten und IT-Systemen. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe und unterstützen bei der Umsetzung von IT-Prozessen und der Pflege der eingesetzten Systeme. Für unseren Kunden in Gießen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als Interim IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner im Support, inklusive Einrichtung von Arbeitsplätzen und Vor-Ort-Support Verwaltung und Steuerung des Netzwerks (z.B. Routing, VLANs, Richtlinien, DMZ) Installation, Einrichtung und Pflege von IT-Hardware (PCs, Drucker, Telefone, Peripheriegeräte) Verwaltung von Benutzerkonten sowie Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen Betreuung und Pflege des Matrix42 ITSM-Systems Administration von Servern, hauptsächlich Windows-Servern Unterstützung bei der Verwaltung der VMware-Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker Systemintegration Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerken und Servern Praxis im Umgang mit IT-Infrastrukturen und IT-Service-Management-Systemen Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit sowie Motivation, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223149 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.