Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für Dillenburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 35683 Dillenburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.09.20252025-09-06
Stellenausschreibung: Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Einleitung: Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen
und gleichzeitig global Player in verschiedenen Branchen. Das
Unternehmen ist auf stetigem Wachstumskurs und beschäftigt
mittlerweile über 11.000 Mitarbeiter und erzielt dabei einen
jährlichen Umsatz von über 2 Mrd. Euro. Zur Erweiterung des SAP
Teams suchen wir einen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d).
Standort/Art: unbefristete Festanstellung Aufgaben: Aktive
Unterstützung bei der Transformation der HR-IT-Systemlandschaft,
insbesondere im Rahmen von H4S4 Leitung und Mitwirkung in SAP
SuccessFactors-Projekten, einschließlich Teil- und
Projektverantwortung Mitwirkung bei der Einführung von Employee
Central, Recruiting und Onboarding Entwicklung und Umsetzung neuer
Anforderungen für den Bereich Human Resources in SAP SuccessFactors
Steuerung externer Dienstleister sowohl in Projekten als auch im
laufenden Betrieb Beratung des Fachbereichs zu sämtlichen Themen rund
um SAP SuccessFactors Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors
Kenntnisse im Bereich EC, Recruiting oder Onboarding Sehr gute
Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.