Inhouse SAP Senior Consultant CO PS (gn) für Nürnberg, Mittelfranken gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 90453 Nürnberg, Mittelfranken
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 19.08.20252025-08-19

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Stellenausschreibung: Inhouse SAP Senior Consultant CO PS (gn)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Greifenberg Personalberatung & Recruitment in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Unser Klient zählt zu den führenden interdisziplinären renommierten Wirtschaftsberatungen und beschäftigt weltweit rund 6.000 Mitarbeitende. Mit über 100 eigenen Standorten in fast 50 Ländern ist die Unternehmensgruppe international vernetzt und begleitet Mandanten in allen wesentlichen Wirtschafts- und Managementfragen. Das sehr stabile und krisensichere Unternehmen wächst weiter – für die interne SAP-Unit mit >20 Mitarbeitenden suchen wir Sie am Standort Nürnberg als Inhouse SAP Senior Consultant CO PS auf S/4HANA (gn) Anspruchsvolles Controlling im internationalen Konzernumfeld Ob Kostenstellenrechnung, Leistungsarten- und Umlagenverrechnung, Ergebnis- und Marktsegmentrechnung oder Margenanalyse – in dieser Rolle treiben Sie die Optimierung und Weiterentwicklung der SAP CO-Prozesse in einem internationalen Unternehmensumfeld voran. Mit Ihrem Know-how in SAP S/4HANA CO entwickeln Sie Lösungen, die sowohl strategische Projekte als auch das tägliche Doing im System umfassen – von der Analyse über das Customizing bis zum internationalen Rollout. Ihre Aufgaben – prozessnah, international, technologieorientiert: Prozessoptimierung & Customizing: Analyse bestehender SAP CO Prozesse und Umsetzung von Optimierungen in SAP S/4HANA (u.a. Kostenstellenrechnung, Leistungsarten-/Verrechnung, Umlagen, Ergebnis- Marktsegmentrechnung, Margenanalyse). Optimierung bestehender Prozesse und Einführung weiterer Funktionalitäten im SAP PS. Systemweiterentwicklung: Implementierung neuer SAP CO/PS Funktionalitäten; enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie FI und Group Reporting. Projektarbeit: Mitarbeit an internationalen Rollouts und Projekten, u.a. weitere S/4HANA Einführungen, globale Template-Anpassungen auf Basis von Fit-/Gap-Analysen. Anforderungsmanagement: Erhebung fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen und Überführung in technische Lösungen. Innovationsprojekte: Beteiligung an strategischen Initiativen wie SAC-Integration oder Datasphere-Anbindung. Ihr Profil – konzeptionell, analytisch, umsetzungsstark: Ausbildung & Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SAP CO. Modulkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Customizing und in der Betreuung von SAP CO und bestenfalls SAP PS, S/4HANA Kenntnisse wünschenswert; Kenntnisse in Kostenstellenrechnung, Verrechnungen, Ergebnisrechnung und Projektsystem (PS im CO-Kontext). Fachverständnis: Gutes Verständnis von Controlling- und Accounting-Prozessen im internationalen Konzernumfeld sowie integratives SAP FI-Wissen. Projektpraxis: Erfahrung in internationalen Rollouts und Fit-/Gap-Analysen; sichere Umsetzung von Optimierungen im System. Sprach- & Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams. Ihre Vorteile & Benefits: Reines Fixgehalt in 12 Gehältern, 40h-Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub, sehr hoher Homeoffice Anteil (wenn gewünscht) Krisensicherer Arbeitsplatz, keine Reisetätigkeit, moderne Ausstattung Zentrale Lage in Nürnberg mit Kantine, guter ÖPNV-Anbindung und Infrastruktur Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring, Talentprogramme und internationale Einsätze Monetäre Benefits wie Weiterbildungskosten, Mitarbeiterprämien, Dienstrad, Zuschüsse zu ÖPNV/BahnCard/Deutschlandticket Work-Life-Balance & Familienunterstützung durch flexible Modelle, Elternzeit- und Eldercare-Angebote, Kinderbetreuung Teamkultur & Events: Feiern, Sport- und Networking-Angebote Gesundheits- & Fitnessprogramme inkl. Mental Health, Betriebsarzt, Wellpass, Sportvergünstigungen Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung durch Umweltinitiativen und Diversity-Programme Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter Birgit Wagner b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 67 . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Nürnberg - sehr flexible Remote-Möglichkeiten (nur wenige Präsenztage pro Monat erwünscht) Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3765

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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