Inhouse SAP GTS Senior Consultant (gn) für Kiel gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 24103 Kiel
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 25.07.20252025-07-25

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Stellenausschreibung: Inhouse SAP GTS Senior Consultant (gn)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Greifenberg Personalberatung & Recruitment in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern . Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich. Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Einführungsprojekte an - unter anderem SAP GTS Global Trade Services. Zur Verstärkung der internen SAP Abteilung suchen wir SIE als Inhouse SAP GTS Senior Consultant im Rahmen der S/4HANA Einführung (gn) Hier arbeiten Sie nicht im Schatten der Historie, sondern an der Zukunft: kein Flickwerk, sondern durchdachte Prozessgestaltung, internationale Harmonisierung und echtes Projektfeeling statt Alltagstrott. Hier dürfen Sie mitdenken und mitlenken. Ihre Aufgaben: Sie konzipieren und realisieren moderne GTS-Prozesse – vom Zollverfahren bis zur Exportkontrolle – in enger Verzahnung mit SD und MM und leiten dabei Projekte im Bereich Exportkontrolle und Zoll mit Schwerpunkt auf SAP GTS. Sie sind Architekt:in und Sparringspartner:in bei der Integration von GTS in eine brandneue, internationale S/4HANA-Systemlandschaft – komplex, zukunftsweisend und mit viel Raum für Ihre Ideen. Dabei wirken Sie aktiv an der globalen Transformation mit und verstärken das spezialisierte Team im Bereich Außenhandel. Sie bringen Ihr Wissen ein , wenn es darum geht, regulatorische Anforderungen smart und zukunftssicher ins System zu bringen – mit Weitblick, Struktur und Drive. Dazu entwickeln und implementieren Sie Geschäftslösungen in SAP GTS gemäß dem Governance-Modell, optimieren und testen Anwendungen, koordinieren Integrations- und Akzeptanztests und liefern IT-Konzepte für die Entwicklungsabteilung. Sie beraten und steuern : von der Auswahl geeigneter Software-Lösungen über die Koordination externer Dienstleister bis zur Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen. Im 2nd- und 3rd-Level-Support sind Sie nur zu maximal 20 % Ihrer Arbeitszeit eingebunden. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich mit Schwerpunkt auf GTS mit, idealerweise auch im GTS e4H-Umfeld. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Exportmanagement, Export-Compliance, Zollabwicklung, Präferenzmanagement sowie der Integration mit Logistikmodulen wie SD-FT. Sie haben umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen in SAP GTS, vorzugsweise in Verbindung mit S/4HANA. Sie verfügen über ein starkes Verständnis für internationale Exportkontrollvorschriften und haben mehrere Jahre in globalen Unternehmen gearbeitet. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung aus und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das erwartet Sie: attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung: IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-20% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a. Flexibilität: 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice) Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe Option auf Altersteilzeit Weiterbildung (fachlich & persönlich): geförderter Bildungsurlaub gelebte Weiterbildungskultur unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ... moderne Systemumgebungen fordernde & fördernde Unternehmenskultur Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Geschäftsstandort Kiel (Hauptsitz des Unternehmens: München) Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3720

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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