Inhouse SAP EWM Consultant (m/w/d) für Nürtingen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 72622 Nürtingen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.05.20252025-05-15
Stellenausschreibung: Inhouse SAP EWM Consultant (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Ein weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen sucht einen
Inhouse SAP EWM Consultant (m/w/d). Sie werden Teil eines
internationalen Teams und tragen maßgeblich zur Optimierung der
Logistikprozesse bei. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und
Umsetzung technischer Anforderungen im SAP EWM-Modul, die enge
Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie die
Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen. Angebot des Unternehmens:
Flexibles Arbeiten (z.B. 60% Home Office) 30 Tage Urlaub Vorteile
eines Tarifvertrag 35 Wochenarbeitsstunden Umfangreiches Wellness- und
Sportangebot Standort / Art Nürtingen / Unbefristete Festanstellung
Aufgaben Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen im SAP
EWM-Modul Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und
Entwicklung von Geschäftsprozessen Durchführung von Schulungen und
Mitgestaltung von Lösungskonzepten SAP (Teil-)Projektleitungen
Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares
Berufserfahrung als SAP EWM Consultant (m/w/d) inkl. ABAP-Debugging
Spaß an Kommunikation und Teamgeist Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.