Inhouse Consultant / Projektmanager (m/w/d) für Mannheim gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 68159 Mannheim
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 06.02.20262026-02-06

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Stellenausschreibung: Inhouse Consultant / Projektmanager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Ingenieur- und Bauunternehmen und bietet nachhaltige, innovative Lösungen in den Bereichen Wasser, Infrastruktur und Energie. Das Headquarter liegt gut erreichbar im Rhein-Neckar-Gebiet. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und internationaler Präsenz steht das Unternehmen für maßgeschneiderte Konzepte, die ökologische und ökonomische Effizienz verbinden. Eine offene, kollaborative Kultur mit Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung bildet die Basis für erfolgreiche Projektumsetzungen – auch bei komplexen Herausforderungen. Eine dieser Herausforderungen ist die fortschreitende digitale Transformation, die eng mit der Optimierung von Prozessen verknüpft ist. Um Qualität und Innovationskraft langfristig zu sichern, wurde der Bereich "Digitale Transformation & Exzellenz" geschaffen. Hier arbeiten Sie eng mit technischen und kommerziellen Projektleitern zusammen, bilden eine partnerschaftliche Doppelspitze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Prozess- und Ressourcenmanagement. Als Inhouse Consultant und Projektmanager tragen Sie maßgeblich dazu bei, Projekte effizient umzusetzen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Sie beraten Projektleiter bei Prozessen, Methoden, Tools, KPIs und Technologien, unterstützen bei der Kalkulation und implementieren Frühwarnsysteme zur Überwachung von Machbarkeit und Kosten. Sie identifizieren Effizienzpotenziale und entwickeln Projekttemplates, Datenräume, Dokumentationsflows und Roadmaps zur Visualisierung des Fortschritts. Retros, Reviews und strukturierte Dokumentation sorgen für Transparenz und Projektreporting. Durch die Analyse von Ressourcen und Skills erstellen Sie Rollenprofile und sichern optimales Project Staffing. Zusätzlich überwachen Sie die Methodenreife, initiieren gezielte Schulungsprogramme und moderieren Debriefings sowie Lessons Learned für das Wissensmanagement. Sie möchten Prozesse neu gestalten, moderne Methoden entwickeln und eine Schlüsselrolle im nachhaltigen Unternehmenserfolg übernehmen – in einem innovativen, menschlich überzeugenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihren Austausch! Aufgaben • Beratung in der Angebotsphase: Sie unterstützen den Projektmanager in der Kalkulationsphase, definieren Projektprozesse, Werkzeug- und Ressourcenbedarf und identifizieren Einsparpotenziale – etwa durch Standardisierung oder Automatisierung. • Ressourcenmanagement: Sie schlagen eine optimale Projektbesetzung vor, identifizieren Schlüsselrollen sowie benötigte Fähigkeiten und unterstützen so ein effizientes Staffing von Projektingenieuren und CAD-Personal. • Projekthandbuch: Gemeinsam mit dem Projektmanager entwickeln Sie ein projektspezifisches Handbuch als Leitfaden und Dokumentationsbasis. Sie legen Methoden, Tools und Standards fest, führen diese im Projektteam ein und definieren regelmäßige Prüfroutinen. • Skill- & Schulungsmanagement: Sie analysieren die Fähigkeiten von Projektingenieuren und CAD-Personal und leiten daraus notwendige Schulungs-, Trainings- und Coachingmaßnahmen ab. • Prozess- & Changemanagement: Sie etablieren eine strukturierte Feedback- und Reflexionskultur, dokumentieren Lerneffekte und Optimierungspotenziale und aktualisieren darauf basierend kontinuierlich das Projekthandbuch. Profil • Sie verfügen über eine kaufmännisch-bauliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Technik, Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Qualifikation aus einer vergleichbaren Fachrichtung. • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. • Sie verfügen über Kenntnisse in digitalen Tools sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz zur effizienten Planung und Steuerung von Projekten. Idealerweise sind Ihnen Programme wie Civil 3D, Revit, QGIS oder ArcGIS vertraut. • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Prozessen, Standards und Tools sowie in der Ressourcenplanung, -koordination und -entwicklung ist von Vorteil. Angebot • Abwechslungsreiche & spannende Tätigkeit: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. • Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. • Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung. • Jobticket-Zuschuss & Bike-Leasing: Profitieren Sie von einem Bike-Leasing-Angebot und einem Zuschuss zum Jobticket. • Hybrides Arbeiten: Sie erhalten die Möglichkeit, ortsflexibel zu arbeiten. Neben sporadischen projektbedingten Reisen wird an einem Tag in der Woche die Anwesenheit in einer der deutschlandweit verteilten Niederlassungen begrüßt. • Arbeiten im EU-Ausland: Die Option, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten, bietet Ihnen eine spannende Möglichkeit für mehr Flexibilität und internationale Erfahrungen. • Ausstattung: Sie erhalten ein Firmenhandy und einen Laptop, um auch flexibel von unterwegs aus arbeiten zu können.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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