Ingenieur Elektrotechnik - Elektronikentwicklung (m/w/d) nach 78315 Radolfzell für Radolfzell am Bodensee gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Elektrotechnik/Elektronik Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 78315 Radolfzell am Bodensee
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit;Direkte Personalvermittlung
Letze Aktualisierung:: 12.02.20262026-02-12

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Ingenieur Elektrotechnik - Elektronikentwicklung (m/w/d) nach 78315 Radolfzell

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Dippel Personalmanagement GmbH in Balingen

Branche: Elektrotechnik/Elektronik

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: Wir sind ein Personaldienstleister und suchen im Auftrag eines etablierten Unternehmens der Elektrotechnik mit Sitz in 78315 Radolfzell einen Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektronikentwicklung Ihre Aufgaben Detailspezifikation von Elektronikbaugruppen Mixed-Signal-Design und Entwicklung mit Altium Designer Schaltplan- und Layouterstellung (PCB-Design) Anlegen und Pflege von Schematic- und Footprint-Libraries Komponentenauswahl Erstellung von Produktionsdaten Verifizierung, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung Dokumentation und Validierung Technische Abstimmung mit internen Stellen und Kunden Ihr Profil Studium Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung im Mixed-Signal-Elektronikdesign Kenntnisse in Altium Designer von Vorteil Erfahrung in Schaltplan- und PCB-Layout-Erstellung Fließend Deutsch, sicheres Englisch Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir sind Ihr Partner für Karrieren mit Zukunft! Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen Ihre Bewerbung Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: stockach@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis. Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Dippel Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 10
De 72336 Balingen
Telefon: +49 7433 260870
FAX: +49 7433 2608726
Email: balingen@dippel.de

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.