Industriemechaniker/in (m/w/d) für Augsburg, Bayern gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Montage/Inbetriebnahme

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 86157 Augsburg, Bayern
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Letze Aktualisierung:: 24.06.20252025-06-24

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Industriemechaniker/in (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: AERB Personal GmbH in Augsburg, Bayern

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Kategorie: Montage/Inbetriebnahme

Stellenbeschreibung: Wir suchen für einen Konzern langfristig eine/n Industriemechaniker/in (m/w/d) am Standort Augsburg, Bayern. Ihr Vorteil: - Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Offene Unternehmenskultur - Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz - Arbeitsmedizinische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie mit AERB Personal ihre berufliche Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihre Aufgaben: - Erstellen von Bauteilen (Prototypenbau) - Anfertigen von Ersatzteilen, Korrekturen und Anpassungen an Werkzeugen vornehmen - Montage von Vorrichtungen, Bauteilen und Baugruppen (mechanisch) - Arbeiten nach Montage- und Konstruktionszeichnungen - Kleinere Reparaturarbeiten und Austausch von Verschleißteilen - Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Maschinen - Lesen technischer Zeichnungen und Durchführen von Qualitätskontrollen Ihr Profil: - Ausbildung als Industriemechaniker/in - Fachliche Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme - Die Fehleranalyse und -behebung - Lesen von technische Zeichnungen lesen und Dokumentationen - Zeigen Schichtbereitschaft - Deutschkenntnis Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung. Wenn Sie Interesse haben, Teil dieses Teams zu werden, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an augsburg@aerb.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: augsburg@aerb.de Die AERB Personal GMBH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit einer langjährigen Erfahrung. Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt, getreu dem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“. Lassen Sie uns eine gemeinsame Partnerschaft beginnen.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 19.00 - 25.00 EUR

Bewerbung an: AERB Personal GmbH
Neuburger Str. 29
De 86167 Augsburg, Bayern
Telefon: +49 821 7947960
FAX: +49 821 79479629
Email: augsburg@aerb.de

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.